制药厂实习总结报告「问人人知识网」

制药厂实习总结报告在这个假期中我们一行六位大学生来到了江苏省**药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于连云港市经济技术开发区是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来通过实行程序化和目标化管理的营销策略建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售达到了销售业绩连年
翻番的好成绩并于20xx年进入全国医药企业五十强且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯20xx中国潜力100榜上**药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司实在是难能可贵！
作为仍在象牙塔内学习的我们非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化管理的制药厂。在这里我们参观了厂内的加工工艺；我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友；我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话；我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野更重要的是我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上受到了相当的震撼。毫不夸张的说这次实践颠覆了我们以往的一些观点。而在这里我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。
一、企业文化
江苏**药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权朝气蓬勃富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、管理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。
众所周知要想把一个企业做大不是很困难但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不容易的。我曾经在一些统计上看到过长寿企业与昙花一现的企业之间最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模仿的。
而成立于1995年的**制药在短短的10年时间内从当年的一个不具天时不具地利的小厂发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。
那么究竟企业文化的内涵是什么呢？“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。