学乐精神是建立
作新民好好学习天天向上
你不是最后的能够成为进步最快的 。
万丈红尘三杯酒千秋大业一壶茶 。
知识的精通在乎运用 。
企业文化不能交给别人 。
没有那么多人干扰我哪有我做球星的价值 。－－－马拉多纳
正思维正见正语正精进 。
不怕念起就怕觉迟 。
境由心生 。
别人身上的不足可能就是你身上的价值 。
君子和而不一样小人同而不和 。
同流才能交流交流才能交心交心自然就有交易 。
人脉等于钱脉 。关联就是实力
《论十大关联》《要规模还是要利润》《论语》
《雷锋日记》和《圣经》上写的是一样的道理
关公：忠义 。
人一辈子总要忠诚一次你才能干大事才能成大事
利者义之合也何以守位曰人何以聚人曰财－－－易经
财散人聚人聚财来 。
如果你认为命不好想该变命运最后的方法就是找个好命的人交朋友 。
利他心
大道费有仁义智慧出有大伪六亲不和有孝慈国家混乱出忠臣
圣人常无心以民心为心
虚极静笃
TAT思考力、行动力、表达力
沟通的三个特征：
行为的主动性
过程的互动性
对象的多样性
能成大事的都是演说高手 。
第一生命取向要高
第二生命体验要深 。托不了钵的人是布不了道的 。
第三生命能量要强 。精力就是权力 。
日月星水风火精气神 。
开场破冰
包容心用人所长必容忍所短 。
同理心懂得认同别人站在别人的立场 。沟通上没有对于错只是立场不一样而已 。
归零思想 。
兄弟战友同志战争都是这样打下了来的
团队建设就是一个有口才的人对着一群有耳朵的人说话 。
团队是在一次一次会议中成长 。
毛泽东说：思想这个阵地你不占领就会被别人占领 。
沟通是由层次感的有些是不必须让下方的人知道 。
魂——魄——
好德如好色
人要不断向内求知人者智自知者明 。
认同：一开始我也这样认为是的没错 。
认同别人更容易肯定自己 。
让顾客连续认同你你就成功了
技巧必须要跟上人格 。
赞美心赞美是人际沟通的润滑剂
你看待别人的想法会影响他后面的行为 。
赞美会让别人把正确的事继续作下去 。
沟通：
文字语言传达信息
有声语言传达感觉
肢体语言传达态度
人才不必须有口才有口才的必须是人才 。
小孝治家 。中孝治企 。大孝治国
树欲静而不止子欲孝而亲不待 。
主角就是人格 。
精通的目的全在于运用
孔子：学习最好的方法叫玩儿
觉悟--
玄就是转变 。
所有营销在中国就一个字代替“儒”

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