内科年度总结怎么写?( 七 )


4、培养护理人员树立“以病人为中心”的观念 , 把病人的呼声作为第一信号 , 把病人的需要作为第一需要 , 把病人的利益作为第一考虑 , 把病人的满意作为第一标准 。对科室实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理 。
二、继续加强护理过程中的安全管理
1、严格执行查对制度 , 强调二次核对的'执行到位 , 加强对护士的管理 , 杜绝严重差错及事故的发生 。
2、强化护士对科室各种急救物品的性能和使用 , 急救药品的定点和定位 , 提高各护理人员的应急能力 。
3、严格落实执行消毒隔离制度 , 静脉穿刺做到一人一针一管一带 , 每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒 。
4、认真做好病人环节的监控 , 对入院、新转入、危重、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控 。
三、“健康教育”规范化 , 认真执行告知程序
1、做好入院病人的宣传教育 , 住院病人的疾健康教育 , 出院病人的康复指导 , 使健康教育覆盖率100% , 达到促进疾病康复的目的 。
2、护士做各种护理 , 治疗操作前均需要告知患者 , 并与病人保持有效沟通 。、、
3、加强护士的七知道 , 以达到保质保量为病人提供满意的护理服务 。
四、抓好“三基”及专科技能训练与考核工作 , 提高护理人员急救技术
1、基本技能考核:对全科护理人员进行16项基本技能达标测试 , 考核将在实际工作中抽考 , 要求对基本技能能熟练掌握 , 将规范操作实施于病人 , 确保病人安全 , 预防并发症发生 。
2、加强专科技能的培训:组织全科人员每月学习一次 , 每次讲一个专科疾病及护理 , 每周分别提问 , 不定时抽查考试 , 为培养专科护士打下扎实的基础 。
3、加强相关知识的学习 , 由护理部统一组织进行一次护理制度 , 法律法规 , 护士礼仪等综合知识的考核 , 并运用于临床工作之中 , 做到理论与实践相结合 , 检查在工作中的执行情况 。
4、鼓励“创新服务” , 如遇到开展新技术项目及特殊疑难病例 , 可通过查阅文献资料、组织讨论学习 , 邀请专家讲座等形式更新知识和技能 , 对有“创新服务”者 , 依据规定给予奖励 , 作为年终考核优秀的条件之一 。
5、在加强技能培训的同时 , 重点加强危重病人抢救技术与流程的掌握、常用急救药品的剂量与作用 , 抢救仪器的性能及使用方法 。让每个护理人员均能熟练掌握心肺复苏急救技术 , 提高危重病人的抢救成功率 。