杜拉拉升职记经典语录( 三 )

【杜拉拉升职记经典语录】44、经理级别算”中产阶级”阶级特征是他们买的第一个房子不需要贷款典型的一线经理私家车是”宝来”；
45、一个男人爱你的时候你往往会感动于细节同样一个男人不爱你了你也可以从细节中来发现。
46、下属遇到任何困难都可以和他谈但不要到最后一刻才让他SURPRISE 。
47、忠诚源于满足。入职培训的忠诚教育这不仅源于洗脑者的需要也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样人们越满意自己的配偶越为自己的配偶骄傲和自豪就越愿意忠诚于自己的配偶。
48、把她的地位放在游戏之上毕竟她是那个肯能会陪你一辈子的人游戏只是消遣罢了。
49、做为员工对他们来说什么是最重要的？说得通俗易懂点就是钱权二字！任何关系到晋升加薪的事情就是员工最关心的事情–HR在这样的事情上不让员工和相关部门的头感觉到你的存在感觉到你的重要性谁还理你？经典语录任何一次这样的事情我们都不能等到下一次要抓住一切机会积极主动地去参与甚至组织和领导。
50、单相思也是一个愿意另一个不愿意单相思可以发展为性骚扰前提是单相思的一方采取了行动从而给另一方造成困扰或危害。
51、一堆人当中陈丰单和田野碰杯并不奇怪这叫”给面子”属于一种常见的简便易行的”激励”手段还可以起到”区分不同业绩表现”的作用比如业绩好的你穿了一条漂亮的裙子老板会赞美两句以示关注换了个业绩不够好的穿十条漂亮裙子都白搭老板不对你的衣着发表评论因为你还没有挣到那份”荣耀”或者说”资格” 。
52、女人的友情来的快去的也快。其实男女感情远没有你跟姐妹的感情可靠所以珍惜你们之间的友情吧。
53、大学里女孩很多女人很少。女孩与女人的区别不在于她多么性感或者魅惑而在于她是不是有正确的思想和原则。
54、如果不喜欢去自习室就不要去了。男生也应该多去去图书馆或者干脆多去社会混混。
55、总监级别是”高产阶级””高产”们有不止一处住房房子得是在好地段的优质房产或者”别墅”可以自愿享受公司提供的商务车或同等价格的补贴自己买车和车相关的所有费用完全由公司负担；
56、只要上司的主意不会让自己犯错并成为替罪羊便决不多嘴坚决执行；哪些事情是上司不关心的没有价值的小事就自己处理好而不去烦他；还有些事情是上司要牢牢抓在手里的但是可以提供自己的建议的就积极提供些善意的信息供上司做决定时参考用。
57、稳住向下两个级别的重要核心员工就是我们所谓的TOP了解他们的心声尤其是他们不满意什么？同时激励士气和潜能。稳住了人就稳住了生意。