杜拉拉升职记经典语录( 五 )

77、对应届生来说就是％的胜出率个人里面能挑出半个合用的这就是应届生要想获得一流职位所面临的竞争局面。
78、％的人曾因管得太细想跳槽其中半数付诸了行动。
79、男人如果没有梦想比女人没有梦想更可怕。所以找到自己的人生定位把梦想定性然后量化。暗中为未来而奋斗吧！
80、陈丰认为这个捍卫个人和职能尊严的经典案例充分体现了杜拉拉利用资源的能力。
81、恋爱不是大学中的必修课只是选修课你可以不修因为男人成熟才是真正的魅力所在。
82、恋爱不是大学中的必修课只是选修课但是你最好选修。
83、面对变化的时候大局势看清楚再决定。
84、这个世界上最值得你爱的除了父母还有自己的女人和哥们然后才是你自己。
85、男人没有你想象的那样好可以真爱但不要深爱在爱情里为自己留个退路否则受伤时会措手不及。俾斯麦名言
86、大学里能化解的恩怨最好及时化解。走出校门人脉就是财富。
87、谈问题的时候要有star situationtaskactionresult情景任务行动及结果指完整的事件背景做主管的应避免评价这个人怎么样而该把要点放在说这件事是怎么回事。
88、新老板到任做下属的就该表决心呀。
89、当一个清高的女孩遇到一个高傲的男孩时总有一个人会卑微下来但是如果可以不要让她他把自己放得太低。
90、不要相信男人的甜言蜜语面对喜欢的女孩时不认识字的男人也会变成一个诗人。而诗人本来就不生活在现实中。
91、首先得想想为什么要做这个分析搞清楚做分析的目的后再考虑分析中要包含哪些内容。WHY比WHAT更重要。
92、认可要及时。认可不及时鼓励不及时乃用人管理之大忌。在她最想要的时候给她才能起到最好的作用等到她都皮了你再给她就不会有现在给的激励效果好了。
93、不能满足于自己一直在致力于某问题就糊里糊涂无限期地拖下去；要给自己一个明确的时间限制就是再复杂的事情到那个事先定好的时间点就一定要下一个结论到底我该往哪个方向去了。
94、爱情不是用来考验的而是用来珍惜的对女孩而言青春苦短守着一份变数太大的爱情是最大的危险。
95、一个优秀的销售经理他区别于一般的销售经理有什么特征呢他会专注于完成任务而不过多地强调困难比如竞争对手的强大资源的短缺的等等最重要的是他不是看着手中的资源和指标来做主意的他是看市场有多大潜力来做生意的这样公司才能保持行业的领先地位他个人也能得到迅速发展。
96、不是男人太花心而是女人抓不住他的心。这句话虽然过于绝对但是也说明一个道理：爱情是需要用心经营的。恋爱也是一门艺术。