学生会组织部面试问题150则( 六 )

4、你有何优缺点——考察：应试者对自己的决定是否中肯自信自卑和自傲倾向如何
5、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？——考察：只有熟悉该工作才能准确回答此问题并以此决定对方潜力处于什么层级
6、你进来之后准备办点什么活动是否有想法或者创意？
7、你认为你在工作中的成就是什么？——考察：了解对方对“成就”的理解了解对方潜力的突出点是否能客观的总结回顾自我
8、介绍一下你的家乡是否有什么好玩的以及好吃的？
9、上大学已经一个多月了总结以下你对大学的认识你对大学的印象。——考察学生的语言表达潜力和对事情的总结潜力。
10、请讲述一次让你很感动的经历——考察：——考察应试者是否有感性
11、你有女|男朋友吗你对大学恋爱的看法。
12、认识我吗？明白我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！ ——考察学生的应变潜力对待领导的态度是否细心
13、请你告诉我你的一次失败经历——考察：如果能迅速作答则应试者反应灵敏或可能是应试者善于总结教训
14、简单地谈一下你是怎样过完过去的那个暑假的做了一些有好处的想做的事吗？ ——考察学生的语言组织潜力能够看出学生的活泼程度
学生会组织部面试问题十：
面试能够问道的问题有：
1自我介绍
第一个问题是自我介绍的目的就是从他的介绍中了解他的过去他的经历他的性格爱好他的家庭背景是否有特长谈吐自信心等等
请先做一分钟的自我介绍一般根据面试者的自我介绍能够有针对性的提问2谈谈你心目中的大学生活？
你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来是不是一个对自己负责有思想的人团组织要的人一般要思想性职责心从这个问题中能够分析出来！
3谈谈对你影响最深的一句话一个人？
这个问题是个经典的问题当然答案很多都是固定的了都喜欢回答名言名句如果是回答名言的那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的一眼就能够看穿影响最深的一个人就是考察他是否有理想有抱负有感恩的心这类问题要深入问不是回答一下就能够了要多问他为什么？那么真假自辩了！
4你是否有过失败？
你是怎样看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己对事物是否有独特和正确的认识
5谈谈你自己的性格优点和缺点？
考察他是否对自己有真实而客观的认识是否敢于剖析自己透过前面几个问题能够大致了解他透过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入能够看出他是否敢于应对自己！也是考察职责心的