酒店前台个人年度总结如何写?(21)


还好我们酒店组织了前台接待的英语培训 , 使我对以前学过得到单词到了温习和巩固 。也学到了很多以前没有接触的单词 , 比如好多的设施设备名称 。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习 , 给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步 , 才让自己各个方面的能力不断增强!
五、以大局为重 , 不计较个人得失
不管是工作时间还是休假时间 , 如果酒店有临时任务分配 , 我将服从安排 , 积极去配合 , 不找理由推脱 。作为亿邦的一员 , 我将奉献自己的一份力量为酒店 。
平时积极参加酒店组织的活动 , 加强同事之间的感情和部门之间的沟通 。并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容 。为了往后能更好的工作不断的打下基础 。
在过去的五个月里我好多方面的不足 , 比如和领导和同事的交流有些不足 , 还工作上也有些不足 , 同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张 , 在新的一年到来之际 , 在往后的工作上我一定会克服这种心理 。我也很感谢给我提意见的同事!
因为你们我认识到自己的不足 , 才有机会去改正 。对我也有很大的帮助!虽然前台的工作有时是比较的琐碎 , 但大小事都是要认真才能做好 。所以我都会用心的去做每一件事 。
感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会 , 在以后的日子里我将加强学习 , 努力工作!

酒店前台个人年度总结如何写?


不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间 , 从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面 , 我相信这里面除了我自己的付出与努力 , 更离开酒店给我所带来的培训 , 以及老员工和领导对我支持 。一年时间里我学到了好多 , “客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言 , 在这里被发挥到了极致 。
酒店为了达到一定的财务目标 , 不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求 。所以在做为酒店的经营者 , 往往对客人的要求 , 只要在不触犯法律和违背道德的前提下 , 都会化满足客人 。所以从入职培训就会为员工灌输:“客人永远不会错 , 错的只会是我们” , “只有真诚的服务 , 才会换来客人的微笑” 。我一直坚信顾客就是上帝的道理 , 总是在尽可能的把我自己的服务做到极致 。
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算 , 当然 , 这当中也包括了为客人答疑 , 帮客人处理服务要求 , 电话转接等服务 。酒店的前台 , 工作半次分为早班、中班和通宵班三个班 , 轮换工作 , 其中一人为专职收银 , 另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作 。这样的安排比较宽松 , 既可以在工作量大的情况下分配为一人收银 , 一人登记推销 , 另一人负责其他服务和联系工作 。而且还可以缓解收银的压力 , 让收银可以做到头脑清明 , 不出错 。最重要的是 , 这样的工作方式 , 可以很快让新人获得经验 , 在工作量小的时候由带班同事指导 , 工作量大的时候又可以更多的吸收经验 , 迅速成长 。在这一年我主要做到以下工作: