化工工程师培训总结( 二 )

【化工工程师培训总结】回到公司第一天
第一堂课就是我们公司的总经理谭萍女士给我们介绍中冶焦耐的企业文化。前无古人的首次公司高层培训学习对我们来说着实是一次偏得所以更加珍惜这次机会。谭总从公司的成立开始讲起一直到公司的核心价值观、公司的全球化发展战略、人才队伍的建立、运营模式与国际接轨、技术水平的国际化建设等等让我们对公司有一个高屋建瓴地认识。然后谭总深入浅出的给我们讲解了如何做一名中冶焦耐的优秀员工。这部分内容给我留下了深刻的印象。谭总首先从责任意识谈起来到一个企业不仅要对自己负责更重要的是对一个企业负责。这是一种理念一种思维方式一种要嵌入脑中的考虑问题的方法需要我们不断的去培养这种意识。其次要树立学习的意识和团队意识。人生就是一个学习的过程俗话说：活到老学到老只有不断地向书本学向自己学向别人学才会有更大的进步。万事强调方式方法在此就提到一个《工作日志》。
这是一个提高自身知识和经验能力水平的好办法。团队意识在此我就不想多说了。最后谭总提到了服务意识的建立如何有一种良好的服务态度是能否做好服务的关键态度决定一切。而相对来说国企对此要求没有外企那样上纲上线不过我想通过我们自身的努力及实践从方法和技巧上突破一定可以达到一个更高的服务层面。最后谭总说：人与人的差别常常不是在起点时就分出高下而是接下来的路如何走；人与人的差别常常不是智力上的而是行动上的。接下来的日子里党务部李喜民部长设计管理部李超部长分别就中冶焦耐的历史文化和工程总承包的管理流程基础知识结合实际工程案例对我们进行了初步的概念培训学习。在接下来的几天培训学习中印象比较深刻的是我们的老院长郑文华关于煤焦、燃气输配等主题专业的流程介绍。老院长从焦炭的性质开始说起主要介绍了配煤、炼焦、备煤等具体的技术方法。
同时向我们灌输了一种要保护我国自主研发知识产权的理念在此基础上也要向国外先进技术学习。郑院长给我们的感觉是一种大将风范浮现于眼前听他讲课不由得你不精神抖擞兴致盎然。