（1） 编程语言： 暂且python
（2） 服务器：Django Flask
（3） 数据库：mysql / mongodb
（4） 前端页面: html css js等
很多童鞋一看 ， 好家伙 ， 这哪是测试啊 ， 这明明就是开发吗？没错 ， 测试开发 ， 既具备测试技能 ， 又具备开发的技能(部分人员技术会低于纯开发)
4. 测试架构师
这个定义相对模糊一些 ， 有些公司会把测试开发定义为测试架构师 ， 有些公司会对测试架构师要求高于测试开发 ， 那么我们说说高于的部分 ， 目前大厂对测试架构师的要求偏向于:
（1）持续交付 DevOps能力
（2）构建测试平台能力
（3） 构建质量监控平台能力
你会发现这里我所描述的都是能力 ， 不再是某一个具体的技术 ， 是的 ， 测试架构师站在全局的角度去做测试效率提升 ， 测试质量提升 ， 发布部署质量提升 ， 我想这是每一个测试工程师最后希望达到的高度 ， 但这很需要时间和经验的积累沉淀.
补充下测试工程师心照不宣的技能：
1. linux数据库基本操作
2. 测试环境部分部署能力

【软件测试学习|刚入行的测试工程师如何自学软件测试？】

3. 细心 ， 百思特网耐心 ， 沟通技巧
测试人员自我提升渠道：



先说下我是怎么过度小白阶段吧？比较简单 ， 两件事：
1. 工作中不会的时候 ， 大胆的问领导 ， 我相信他至少比我强
2. 经常逛帖子 ， 看看有什么新技术 ， 有新技术直接拿过来解决项目问题 ， 这个过程会非常痛苦 ， 往往一个新技术的应用要依赖自身很多硬技能 ， 我入行比较早 ， 12年那时候大家都在流行接口自动化测试 ， UI自动化 ， 性能测试 ， 对于没有代码基础的我 ， 哪个过程很酸爽 ， 但是耗时很长 ， 百度搜索->应用->总结 ， 反复如此 ， 很考验定力 ， 一个不小心就会放弃 ， 因为你身边的人基本都是功能测试 ， 没有可讨论的人员 。如果再给我一次机会我绝对会选择今天入行 ， 现在的资源太多了 ， 都是成熟的技术 ， 很多案例 ， 公司里都是各路大神 ， 小问题卡主不存在 。
说完我悲催的经历 ， 我想你不会再想经历一次 ， 那么这个技术成熟 ， 资料丰富的时代下如何快速成长为独当一年的小神仙呢？
1. 百度：学习能力强+自制力强
a) 各种论坛 ， 博客搜集资料 ， 整理汇总
b) 公司项目应用 ， 去解决实际问题 ， 自我提升
2. 视频网站：刚入门不推荐 ， 建议中高级测试新技术采集提升
a) 腾讯课堂 ， 哔哩哔哩
b) 搜索测试相关技术 ， 大多是入门课程 ， 师傅领进门 ， 修行靠个人
3. 在线培训：自制力强 ， 差一点的没坚持基本报废
a) 这个目前市面上很多 ， 腾讯课堂一搜一大堆
4. 线下培训：应对你所有弱点 ， 只要你不自暴自弃
a) 这个培训机构多 ， 目前看比较好一点：黑马程序员培训技术偏实战化自动化测试 ， 适合刚入门和功能测试的前辈们
b) 还有一些高级晋升培训这些刚入门的我就不说啦
作为8年的测试老哥只能给你这些建议啦 ， 虽然有些地方写的粗糙 ， 但也是所感所想 ， 希望对刚入行的小白有所帮助~