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(二)加强司法能力建设 , 提升队伍素质 。重视加强思想政治建设 , 深入开展学习实践活动和“人民法官为人民”主题实践活动 , 大力加强干部作风建设 , 积极组织参加各类学习培训 , 提升干警司法能力 。该院共有2篇案例入选昆明法院精品案例 , 2篇裁判文书获金奖 , 1篇获银奖 , 并获得“优秀组织奖” 。
(三)围绕司法规范化建设 , 深化法院改革 。一是加强审判委员会建设 , 完善讨论案件办法 , 邀请检察长列席会议 。二是完善数字化法庭功能 , 实现庭审网络直播 。三是选任廉政监察员 , 强化直接监督 。
(四)延伸审判职能 , 参与综治维稳 。一是坚持落实《首问接待告知制度》 , 抓好院长、庭长、日常接待三级信访接待制 。二是加强基层调解工作指导 , 建立多部门协作平台 。三是坚持做好少年犯和缓刑罪犯的帮教回访工作 。
(五)加强党风廉政建设 , 保障司法廉洁 。严格落实“一岗双责”制 , 逐级签订廉政责任书 , 细化各类考核办法 , 坚持党风廉政建设情况月报制 。全年无不合格党员 , 无违法违纪行为和重大事故发生 。
三、呈贡县法院主要工作特色
座谈会后 , 在金专委带领下 , 我院考察组一行先后参观了该院立案庭、荣誉室、数字化审判庭、信息中心等庭室 。通过实地参观 , 并听取工作人员的演示和讲解 , 该院在审判管理、信息化建设、队伍建设等方面的工作成效给我们留下了深刻的印象:
(一)重视审判管理 , 案件质量好 。呈贡县法院着力突出审判质量和效率这一中心 , 严把程序关、实体关、法律适用关 , 注重提高法官驾驭庭审能力、法律适用能力、裁判文书制作能力和调解能力 。通过开展庭审观摩竞赛、法庭直播、个案点评、案件评查和优秀裁判文书、精品案例评选、召开执法监督座谈会等形式多样的活动 , 通过认真落实《岗位职责和目标管理考核责任制》、《审限预警及超审限处罚制度》、《违法办案及错案处理办法》、《人民法院纪律处分办法》、《案件归档办法》等规章制度 , 进一步增强了法官的责任意识、质量意识、效率意识和精品意识 , 确保了案件质量 , 提高了办案效率 。2001年以来 , 每年结案率都保持在95%左右 。经中院和县人大常委会多次检查 , 所结案件均无错案、无超审限案件、无违法违纪案件、无发回重审案件、二审改判率低且无重大改判案件 。尤其是民事审判工作呈现出结案率高、调解率高、上诉率低、上诉案件维持率高的良好发展势头 。
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