距离优秀作文格式怎么样？(11)

（二）深化法院改革，审判效率高。呈贡县法院党组以解放思想，实事求是，与时俱进的创新精神和求真务实的作风，积极推进审判方式改革和各项法院改革，向改革要公正，向改革要效率，向改革要战斗力。通过深化审判方式改革，实现了立审分离、审执分离、审监分离；通过成立案件质量评查小组，制定案件质量评查制度，明确审委会、庭长、合议庭和主审法官的责、权、利；建立起以立案庭、审监庭、纪检监察室和政治处为主体的四个监督中心机制，规范和加强内部监督管理，把管案、管事与管人相结合。坚持公开审判，通过诉讼指导和示范规则，强化了当争人的证据意识，大大提高了审判效率，缩短了诉讼周期，降低了诉讼成本，减轻了当事人的诉累。进一步扩大适用简易程序审理案件的范围，加强诉讼调解，把调解结案作为考核的重要内容之一。积极推进人事制度改革，引入激励竞争机制，实行了独任审判员和部分中层干部公开选任、竞争上岗制度；坚持轮岗制度，定期内部交流，培养复合型法官；增设司法行政科、人民陪审员联络办公室，加强后勤保障和陪审员管理；初步实现法官、书记员、法警和工勤人员的分类管理考核。
（三）重视技术革新，信息化程度高。2004年该院搬迁新址，新的审判大楼和办公室庄严雄伟、设施完备、功能齐全。2005年建成局域网络，基本实现办公、审判、档案管理自动化、规范化和信息化。2008年又投建“数字化法庭” ，提高了司法效率，促进了司法公正。2009年呈贡县法院在“数字化法庭”的基础上，开通了“英特网”网络专线，基本建成了两个可在互联网上进行图文直播的系统。2009年10月23日，呈贡县法院运用数字法庭实现网络庭审直播，原告昆明市呈贡县雨花街道办事处下庄社区居民委员会诉被告杨枝益渔业承包合同纠纷一案成为呈贡县法院推出网络庭审直播的第一案。
（四）坚持从优待警，队伍战斗力强。党组高度重视队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，下大决心，花大力气，加大投入，抓紧抓实，抓出了成效。全面落实“以人为本、从优待警” ，积极争取党委、政府支持，为法官、法警和其他工作人员兑现了法官津贴、警衔津贴和政法津贴，落实了庭长、主任的干部职级待遇，建立了办案奖励制度，干警参加了廉政基金。坚持干警生日送祝福、干警子女上学提供帮助、退休干警节日慰问和干警生病住院送温暖制度，定期为干警体检，保障和提高了干警的政治待遇、福利待遇，改善了工作条件和生活条件。建成富有法文化教育意义的陈列室、党团员宣誓室、图书室和职工之家，制作了载有法谚法语和审判纪律的牌匾挂于醒目位置，营造了浓厚的法院文化氛围。高度重视和关心支持党总支、工会、妇委会、团支部女法官协会和老干部工作，注重抓好“细胞”创建工程。通过这些群团组织卓有成效的工作和开展丰富多彩的活动，把法官干警团结在一起，使大家有更多展示自己才华的平台和空间。