距离优秀作文格式怎么样？(13)

第二，健全审判管理办公室工作制度，配齐配强人员装备，打造一支业务熟练、政治坚定、清正廉洁的审判管理监督队伍。
第三，健全工作人员分类考核办法，严格执行案件质量月评查制度，实行办案效率、质量等量化指标排行榜月通报制度，明晰工作职责，及时兑现奖惩，充分调动干警工作积极性、主动性和责任心。
（二）信息化建设
近年来，我院党组班子一直高度重视法院信息化建设，并推动该项工作取得了较好成绩，多次得到市高院领导肯定。然而，科学技术日新月异，信息化建设唯有常抓不懈、与时俱进，才能不断满足审判工作和司法政务工作的需要，不然，则如“逆水行舟，不进则退” 。通过座谈和实地考察了解，呈贡法院自2004年以来，紧扣“提档升级”工作理念，不断开展技术革新和网络升级，至今已实现三次大跨越：2005年建成局域网络， 2008年投建“数字化法庭” ， 2009年开通“英特网”网络专线，建成两个互联网图文直播系统，并实现庭审网上直播。相比较，我院虽较早地启动了信息化建设并初具规模，并在市高院整体安排部署下实现了“网上办案”“网上办公”系统正常运作，但是在技术、设备、队伍的建设投入和整体运用方面，相对于周边地区不断跨越发展的先进、优秀法院，已略显滞后。至少，到目前为止，我们尚不能像呈贡县法院那样实现庭审网上直播，这已是不可否认的差距。当然，这中间有法院自身财政经费保障水平不高的客观原因，但是，也与我们开拓进取之心不强有很大的关系。面对司法公开的工作要求和人民群众不断增长的司法诉讼服务新需求，我们应迅速调整工作思路，克服“小富即安”思想，脑子更快一些，胆子更大一些，步子更大一些，进一步强化信息化建设。对此，提出以下建议：
第一，合理调整现有信息化网络布局，编制长期发展战略规划，逐步缩小与先进法院差距，甚至在部分领域走在前列。
第二，调研引进庭审网上直播技术，完善院机关和法庭的局域网监控系统，切实提高法院庭审水平和安全保卫水平。第三，加强对信息化技术人员的培训，组织开展赴先进技术地区学习考察，不断提升管理和服务水平。