金工车间管理制度怎么写？( 四 )

第三条保护公司财产免遭损失，与违法乱纪行为和不良倾向开展斗争有显著成绩。
第四条有其他突出表现者。
第六章惩罚制度
第一条不按时完成生产任务者，按公司规定处以罚款***元。
第三条损坏公司财物者，按公司规定处以罚款***元。第四条上班时间赌博、打架斗殴以及偷盗公司财物者，按公司规定处以罚款***元。
第五条违反金工车间管理制度，按公司规定处以罚款***元。第七章考核制度
考核的目的：对公司员工的品德、才能、工作态度和绩效作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各尽其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。
考核的内容主要是个人的德、勤、能、绩四个方面。其中：
1.德、主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。
【金工车间管理制度怎么写？】2.勤、主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。
3.能、主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务
的质量、出差错率的高低等。
4.绩、主要是指工作成果，在规定时间内完成任务的质量和效益，能否开展创造性的工作。
以上考核由车间主任执行,本着公平、公正、严谨的原则。

金工车间管理制度怎么写？

1 、劳动纪律：
⑴员工必须遵守厂规厂纪，违反者按《厂规厂纪处罚条例》处理。⑴员工必须遵守厂规厂纪，违反者按《厂规厂纪处罚条例》处理。
⑵员工上班应做到不迟到、早退，严格按照三班制的作息时间进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款⑵员工上班应做到不迟到、早退，严格按照三班制的作息时间进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款 5.00 元，早退一次 20 元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着 10 元/ 次。
⑶上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向组长或车间主任请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款⑶上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向组长或车间主任请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20.00 元。
⑷上班时不准坐凳，不得在工作时间内看报纸、杂志，用手机发短信，打游戏，吃零食，抽烟，如发现一次罚款⑷上班时不准坐凳，不得在工作时间内看报纸、杂志，用手机发短信，打游戏，吃零食，抽烟，如发现一次罚款 20.00元。