对于职场人来说，除了提高工作能力外，职场中情商能力也是职业生涯中重要一环，那么，职场人看什么书籍可以提高情商能力呢？
1、《情商3：影响你一生的工作情商》《情商3：影响你一生的工作情商》通过生动有趣的实例，向人们介绍了在工作中提高你的情商的方法 。本书认为工作职位的升高，技术能力和认知能力的重要性就会递减，而情商的重要性则会递增 。优秀员工的工作业绩中，情商要素所占的比重高达三分之二 。美国著名心理学家丹尼尔·戈尔曼其经典著作《情商》系列书，畅销逾800万册，高居《纽约时报》畅销书排行榜18个月 。
2、《高情商职场沟通术》《高情商职场沟通术》通过提炼求职力、升职力、领导力、谈判力、营销力、表达力、演讲力、说服力、辩论力9大关键词，呈现99+职场真实场景，提供给你可迁移的真实场景，可复制的简单话术，可模仿的高强技能 。此书作者是千万册销量《演讲与口才》杂志副主编，腾讯年度综艺观察员“菇娘映像”创始人 。无论你是初入社会的职场菜鸟，还是带领团队的主管老总，都能找到适合自己的学习之处 。
3、《麦肯锡入职培训第一课》【提高情商书籍|职场情商提高的十大书籍 《人脉力》上榜,《高情商职场沟通术》排名第二】《麦肯锡入职培训第一课》介绍了“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式，大到“职场沟通”和“日常沟通”的差异，小到“工作餐”都一一讲解并用案例指导 。还有很多实际的工作指导，比如文案、简报、企划书，如何写出清晰的“逻辑结构” 。对于职场新人或刚毕业的大学生，如何提高职场情商能力，此书就很多的介绍了提高情商的方法，非常适合职场新人 。
4、《情商高就是说话让人舒服》《情商高就是说话让人舒服》以“说话让人舒服”为主题，将语言和人性有效地结合起来，通过大量贴近生活的事例和精炼的要点，教会我们，如何通过洞察别人的心里来说出让人爱听的话，如何通过体察别人的需要来说出让人开心的话，如何通过“包装”自己的语言来说出不伤人的话等，让你的每一句话都说得得体又令人舒服，到哪都受欢迎！
5、《极简工作法则》《极简工作法则》是被誉为“个人成长”导师的理查德·泰普勒关于情商的代表作，此书用简明的言语阐述了工作中各种重要事项，例如，如何在工作中树立威信、如何处理与同事的关系、如何融入群体、如何面对纷争、如何应对竞争、如何脱颖而出等等，这些内容本书都有涉猎 。作者提出的一条条法则，看似简单，却给予了我们实用、扼要的指导，可以提高我们在职场的情商，恰当处理职场中面临的各种问题 。

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