提高情商书籍|职场情商提高的十大书籍 《人脉力》上榜,《高情商职场沟通术》排名第二( 二 )
6、《沟通圣经》《沟通圣经》旨在帮助读者增进“沟通技巧”或“商务沟通能力”,内容详细解说“听说读写”所有可能的沟通情境所需要的技巧,如电话、谈话、会议、演讲、简报、写信、报导、问卷、电子邮件等,并说明非语言沟通、聆听、阅读、视觉沟通,以及如何利用各种视觉辅助工具等,时时刻刻帮助你克服所有沟通的挑战,进行良好的“自我发展”与“职业生涯发展” 。《沟通圣经》是提高职场情商必读书籍之一,畅销英国三十余年,修订五次 。
7、《向上汇报》根据盖洛普的调查,75%员工离职,其原因是无法和自己的上司处好关系 。做好向上管理已经成为职场人士的提高情商的必修课 。《向上汇报》汇聚了来自世界500强的多位高管和汇报者现身说法,详细讲解了中层管理者在面向高层会议时应该注意的各种事项、汇报技巧等 。还采访了大量的美国各大公司的高层管理者,他们对中层管理者的汇报技巧提出了大量的建议 。编辑建议,提高职场情商能力也包含与上级管理者关系,此书适合职场人读 。
8、《人脉力》《人脉力》全书分为三篇九章,详尽阐述了构筑人脉螺旋模型的五个阶段,以及如何借助人脉的力量创造出骄人的业绩,获取晋升和成长的机会,进而成为不可替代的人才,享受工作所带来的快乐,实现自我的人生价值 。此书萃取职场精英获取提拔和成功的共同之处,提出了构筑人脉的实用方法 。处理好工作中的人际关系,也是提高职场情商重要一环,因此,此书对于提高职场情商能力,值得一读 。
9、《高难度谈话》《高难度谈话》由三位英国知名沟通专家合作完成,主要介绍了哈佛谈话术等内容,书中带领读者突破谈话瓶颈,实现完英沟通,例如如何在毫无防备的情况下开始一场高难度对话、如何把理高难度谈话的“弦外之音”面对正面攻击和指控时如何回应、如何破解潜截在每一次高难度谈话中的隐形结构 。此书曾荣登《纽约时报》排行榜的经典畅销书中 。沟通是职场情商中重要的一环,要提高情商能力,小编建议读一读 。
10、《关键对话》《关键对话》剖析了人们在沟通上常见的盲点,并提供了许多谈话、倾听、行动技巧,辅以对话情境和小故事,帮助读者以迅速的方式掌握这些技巧 。说话切中要点,让对方清楚知道你的看法,是一种高情商体现,说的圆满得体,让对方自动反省,是一种智慧 。对于职场人来说,同事与同事之间的沟通,与客户的沟通中 。对话沟通很重要,《关键对话 》可以提高职场沟通能力,从而提高你的情商 。
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