2021年潮州人才补助政策,潮州人才引进细则,补贴详情

加大技能人才培养力度
（一）鼓励技能人才培训提升。组织举办中式烹调师、电工、汽车维修的高级技能培训班；对在我市生产（制造）企业从事一线工作的技能人才（工作年限3年以上），取得技师和高级技师资格的，分别一次性奖励5000元和10000元；落实劳动力技能晋升培训政策，每年组织2至3场培训，我市技能人才均可申请免费参加培训。（牵头单位：市人社局，责任单位：市财政局、市经信局）
（二）注重高技能人才选拔。充分发挥行业协会作用，每2年至少开展一次全市性职业技能竞赛，按获奖名次给予相应的奖励，符合条件的，按有关规定晋升职业资格，并推荐参加“广东省技术能手”“全国技术能手”评选表彰活动，逐步提高高技能人才待遇水平和社会地位。（牵头单位：市人社局，责任单位：市总工会、市教育局、市财政局）
【2021年潮州人才补助政策,潮州人才引进细则,补贴详情】（三）创新校企合作培养模式。支持和鼓励韩山师范学院、技工院校及职业技术学校开办与我市支柱产业、特色产业对接的学科专业，实施“校企双制”“大师工作室”“师徒制”“冠名班”等培养模式，构建与产业相匹配的职业教育及技能培训体系。对“四梁八柱”企业和高新技术企业举办“冠名班”培训，按照班次和人数每年给予5万元至10万元的补助。对创建或晋升为省级、国家级高技能人才实训基地的，分别给予50万元和100万元的经费资助。实施“能工巧匠进校园计划” ，每年支持中等职业学校、技工学校设立10个特聘岗位，引进具有行业、企业工作经历的急需拔尖技能型人才担任兼职教师，每个岗位每年提供3万元生活补贴，每人最长资助3年。（牵头单位：市人社局，责任单位：韩山师范学院、市教育局、市经信局、市财政局）
二、加大基础产业人才培养力度
（一）壮大工艺美术人才队伍。对获得当年度“中国工艺美术大师”“广东省工艺美术大师”的，分别一次性给予2万元和1万元奖励。对2021年以来取得工艺美术专业中级以上专业技术资格、年龄40岁以下的专业技术人才进行培训，每年至少组织一次集中培训学习，参加培训人员每人每年安排1万元培训经费，参训后三年内获得专业技术资格晋升的给予每人1万元的奖励。（牵头单位：市人社局，责任单位：市经信局、市财政局）
（二）提升企业经管人才队伍素质。建立常态化的企业管理培训机制。每年选送一批高成长性科技型企业的中层以上管理人员和国家、省、市重大人才工程创业人才到国内知名企业、高等院校、先进产业园区学习培训，按实际学习培训与交通食宿支出提供生活补贴，着力培养一批职业化、现代化、国际化的企业家和职业经理人。（牵头单位：市经信局，责任单位：市委组织部、市人社局、市科技局、市国资委、市财政局）