2021年揭阳人才补助政策,揭阳人才引进细则,补贴详情

揭阳市集聚人才创新发展若干措施
为进一步深化我市人才发展体制机制改革，打造良好的人才发展环境，促进各类人才集聚，推动我市经济社会高质量发展，制定本措施。
第一条引进创新创业团队和领军人才
对引进掌握核心先进技术、能够支撑重点产业发展、重大项目建设和重要行业领域技术引领的创新创业团队和产业领军人才进行资助。创新创业团队根据整体科研实力和项目创新性、先进性、产业化水平分为A、B、C、D四档，分别给予1000万元、500万元、300万元和100万元专项经费资助。领军人才分为A、B两档，分别给予50万元、30万元生活补贴资助。对入选国家、省人才项目的团队或人才，按国家或省资助额的50%给予配套资金扶持，最高不超过300万元。
第二条实施高层次人才引进计划
对企事业单位（不含参公管理事业单位，下同）新引进的博士、硕士研究生分别给予每人20万元、10万元生活补贴；具有正高级职称的人才给予每人25万元生活补贴；具有副高级职称或高级技师资格的人才给予每人15万元生活补贴；全日制重点院校本科生给予每人5万元生活补贴。鼓励和支持企事业单位采取兼职挂职、技术开发、项目合作、科技咨询等方式柔性引进高精尖和急需紧缺人才，按照人才类别并视工作情况给予最高每人每年1万元差旅费补贴和15万元生活补贴。
第三条实施重点企业和骨干人才财政奖补
对在我市固定资产投资额达到100亿元以上、当年度在我市市县级库缴纳个人所得税达100万元以上的重点企业，按照企业职工对地方财政贡献总额度的80%给予财政奖补，专用于奖励企业高级管理、技术人员或人才引进培养。对我市重点发展领域年度应纳税工资薪金30万元以上的骨干人才和具有独立法人资质的科研机构（科研院所）年度应纳税工资薪金20万元以上的骨干人才，且在我市纳税的，按照其个人对地方财政贡献的50%比例给予财政奖补。
第四条实施行业高端人才培养工程
对获得国家级、省级荣誉称号且经市行业主管部门认定的名师、名医、技能大师，在本市工作期间可享受最高每月3000元特殊津贴，享受期为3年。扶持培育一批覆盖各领域的专家工作室，每个工作室给予最高15万元建设经费补助。
第五条完善人才分类认定体系
【2021年揭阳人才补助政策,揭阳人才引进细则,补贴详情】凭实绩和贡献评价人才，突出行业评价标准，引入薪酬、投资、社会贡献等市场化评价，科学界定高层次人才范畴。修订人才认定办法，细化认定标准，完善分类目录。建立人才认定标准动态调整机制，定期修订完善人才分类目录。将高层次人才划分为A类、B类、C类三个层次，经认定的高层次人才，发放人才证，享受相应服务政策。