营销管理制度|公司市场营销管理制度( 五 )


第二十五条 售后服务
售后服务分为应客户需求提供的服务和客户回访两部分内容:
(一) 应客户需求提供的服务
1、营销总监负责根据公司的具体情况,制定《售后服务规范》,报总经理(常务副总经理)审批后执行 。
2、业务员或跟单员接到客户的售后服务需求信息,要详细记录有关信息并及时反馈给跟单主任 。
3、跟单主任根据客户提出的售后服务要求,判断是否在其处理权限以内:
(1)若在权限以内,则联合组织公司技术或生产或质量等相关部门,为客户提供售后服务 。在该过程中,跟单主任为管理主控,技术、生产和质量等相关部门应积极派员为客户提供售后服务 。
(2)若不在权限以内,则上报营销总监,由营销总监(或授权相关人员)主控,组织技术、生产或质量相关部门人员为客户提售后服务 。
4、为客户提供售后服务的反应时间按照《售后服务规范》的规定执行 。
5、提供服务人员要详细记录客户的信息和相关的服务信息,并及时报营销中心跟单主任备案 。
(二) 客户回访
1、客户回访的目的:是为了与客户联络,维系业务关系,获取信息,最终扩大市场份额 。
2、获取的信息有两种,一种是客户的评价信息,一种是客户的市场需求信息 。
客户的评价信息有两种渠道获得,一种是由业务员自行向客户进行调查;一种是由营销中心向客户发放评价调查表的形式获得评价信息 。公司按照业务和客户的不同,选用不同的方式 。
客户的市场需求信息主要由业务员提供,每次业务员回访后,按公司营销中心的规定汇报回访结果 。
3、营销总监组织制定《客户回访制度》报公司总经理(常务副总经理)审批执行 。
4、回访计划的制定:
(1)营销总监组织业务员,由业务员针对自己业务的实际开展情况提出客户回访的计划建议 。
(2)营销总监根据提出的计划建议,汇总平衡,制定出公司整体的客户回访计划 。
5、回访计划的执行:
业务员按计划开展客户回访工作,营销中心对业务员的回访提出要求,每次回访归来后必须撰写客户回访报告 。内容包括:客户的基本情况(名称、地址、电话、联系人、规模等等)、客户的业务调整变化、重大的组织机构变革、发展战略的调整、销售情况、财务报表、客户需求信息(本部门和其它部门有关的信息)、重要的人员调整、付款情况等等 。客户回访报告要有营销总监签字方能报销相关费用 。
6、回访的监督检查和后续信息的处理:
在营销总监的授权下跟单主任对回访情况进行监督检查,将收到的客户回访报告中的相关信息分类、汇总分析,并将有关的信息传递到营销总监和相关部门 。
第二十六条 客户投诉的处理
1、营销总监组织跟单主任拟订《客户投诉处理程序》报总经理(常务副总经理)批准执行 。
2、营销中心接到客户的投诉信息时,应详细记录客户的名称、联系电话、负责人、投诉原因事由等情况 。
3、客户服务经理将客户反映的情况,及时提供给各有关部门销售部 。
4、营销总监(或授权相关人员)依据《客户投诉处理程序》主控客户投诉事件的处理 。
第六章 回款管理第二十七条 目的:规范回款管理,提高公司的回款率 。
第二十八条 原则:与个人薪酬挂钩,增强业务员的责任心,调动业务员收款的主动性、积极性 。
第二十九条 回款的责任人主要是签订合同后确定的业务员,公司其他员工都有提供支持和协助的义务 。
第三十条 回款管理工作的实施:
(一)营销中心负责组织相关部门制定销售信用政策,包括客户的信用等级、所需条件、信用限额等 。
(二)对回款的管理,跟单主任依据合同规定分时期、分类别建立台帐,每月对公司总的回款情况进行统计汇总,并撰写分析报告交营销总监审核,公司总经理(常务副总经理)审阅 。
1、对于将要到付款期的合同,跟单主任提前 天提醒负责该合同的业务员,督促回款 。
2、对于没能按时收回的款项,跟单主任要督促监督该合同的业务员,必要时,报告营销总监和总经理(常务副总经理)协助收款 。同时要记录没能按时回款的款项拖期时间,以便年底计算业务员的销售提成 。(详见《深圳ABCD有限公司薪酬管理制度》的销售提成工资制 。)
第七章 业务员工作管理第三十一条 业务员出差管理
业务员因业务需要出差时,必须填写《出差申请/派遣表》 。对每次出差的地点、任务、行程等相关事项做出计划,经营销总监批准后方可出差 。