骨干班主任培训心得体会( 六 )


二、班主任要善于激励学生 。
赏识教育对于班主任工作非常重要,“数子一过,不如奖其一功 。”教师应善于观察学生,发现他们的闪光点,及时表扬鼓励 。每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定 。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步 。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生 。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励 。班主任在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵 。你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀 。
三、班主任要提高自身修养,做好学生的表率 。
学高为师,身正为范 。班主任应不断学习,提高自身素质,适应新时代教育的要求 。学识高的老师很容易赢得学生的信任和尊敬 。班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己 。首先,最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,是不会受到效果的 。应以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生 。
我的班主任工作在许多方面还是存在着不足 。一是预见性不够强 。总不能在事情发生之前,对学生进行及时的教育,从而防止事情发生,我处理事情总是跟在学生的身后 。二是事要贵在坚持 。我做事总是比较激进,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就马上能实施 。我要明确我面对的是活生生的生命,他们都有自己的思想,都有自己的习惯,想一下子改变他们已有的不良行为,必定要通过他们自己不断的思想斗争,内化成自己的思想,然后改变自己的行为,这必须要有一个比较长的时间,因此我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心 。
总之,只要我们心中是真诚地为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升 。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,我会在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶 。