通用版短期劳动合同

通用版短期劳动合同范本
随着法律观念的深入人心,我们用到合同的地方越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务 。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编为大家整理的通用版短期劳动合同范本,希望对大家有所帮助 。
甲方(单位全称)法定代表人(或委托授权人)
登记注册地乙方(劳动者姓名)
身份证号码户籍所在地__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同 。
一、劳动合同期限
1、无固定期限:自________年____月____日起至终止劳动合同条件出现时止 。其中:试用期为个月,从________年____月____日起至________年____月____日止 。
2、固定限期:本合同为________年个月 。自________年____月____日起至________年____月____日止 。其中:试用期为个月,自________年____月____日起至________年____月____日止 。
二、工作内容、工作地点
1、乙方同意在工作 。
2、乙方同意甲方根据生产(工作)需要变换工作地点、岗位及职务 。
3、乙方认真履行甲方制定的岗位职责,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准 。
三、工作时间和休息休假
1、双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的《中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法》规定,按乙方的工作岗位确定工作时间 。
2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假、年休假等有薪假 。
四、劳动报酬
1、乙方在甲方工作期间,甲方按月以货币形式__________(直接发放委托银行代发)乙方工资 。
2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十 。
3、乙方在本合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准 。
4、经甲乙双方协商一致,()乙方的`工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部薪酬分配办法确定 。
5、乙方同意甲方根据企业效益调整薪酬 。
6、甲乙双方对工资的其它约定:
五、社会保险双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件,保证工作场所符合国家规定的安全生产条件 。
2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行 。