所以我就提出 ， 要确立教职工的主体地位 ， 做一切事情要先想到教职工 ， 因为我要让教职工快乐的工作 ， 教职工才能让孩子快乐的成长 ， 让老师感到工作快乐 ， 就能调动起她们的积极性 。
确立教职工的主体地位 ， 就要通过多种渠道 ， 提高教职工专业素质 ， 从中挖掘和激发教职工的内在潜能 ， 提高办园的整体水平 ， 我们通过制订学习制度 ， 加强自身理论学习 ， 定期召开教研活动 ， 定期下班观摩教学 。比如：在组织教研活动时 ， 以往老师都说优点 ， 对缺点的认识不深 。现在 ， 每一次活动结束 ， 我们及时进行交流 ， 互相阐述自己的观点 ， 探讨活动中出现的问题 ， 这种方法使教师明白自身存的不足 ， 就可以克服缺点 ， 不断提高自己的业务水平 。
我们还要关心教职工的身心健康 ， 定期进行身体检查 ， 有时节假日还进行聚餐活动 ， 旅游活动 ， 让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神 ， 相互交流 ， 增进情谊 ， 陶治情操 。当教师遇到困难时 ， 主动上门安慰 ， 令教师非常感动 。只有园长把教职工的急、难、苦、需装在心里时 ， 教职工才会为幼儿园的急、难、苦、需献计出力 ， 其迸发出来的创造性无可估量 ， 这当中园长的真诚、信任、尊重温暖了教职工的心 ， 教职工的热情、忠心、努力和创造又激起了园长的劲 。
要使每一项工作都取得实效 ， 关键在于注重过程 。20——年 ， 我园无论是在教研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩 ， 我们老师指导幼儿在长安学区举办体操与六一活动中获取多项奖状 ， 在本园举办的六一活动得到广大好评 。我园自开办以来 ， 遵循"安全第一 ， 预防为主"的理念 ， 从未发生意外事故 。取得这些成绩 ， 离不开教职工的共同努力 ， 最让我欣慰的并不是这些成绩的获得 ， 而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地 ， 永不服输 ， 积极向上的精神 ， 它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富 ， 也是最辉煌的成果 。
以下述职内容敬请代表们审议 。谢谢！

最新版幼儿园园长述职报告怎么写？

衷心感激学校董事会和领导的充分信任、大力支持与正确指导 ， 我和我的团队又取得了新的提高 ， 获得了新的感悟 。本学年述职报告如下：

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