聘用劳动合同(18) _问人人知识网

2.本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人（主要负责人）
（签字或盖章）：
签字日期：年月日签字日期：年月日

聘用劳动合同

劳动聘用合同
签订日期：_________年________月______日
甲方：安福县群德商贸城开发有限公司
乙方：_________________性别：___________
居民身份证号码：__________________________出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始时间：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为安福县群德商贸城开发有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担公司厨师岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
第四条乙方因岗位的特殊性，工作时间非8小时工作制，工作时间以完成工作任务为准，岗位职责是保证公司员工的按时用餐；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的其他工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条甲方按国家有关规定给乙方办理社会养老保险（因乙方个人原因不符合办理社保的要求，甲方不做额外补偿）
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为2000元/月或按董事会拟定的标准额执行。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；