狼性团队精神演讲稿怎么写?( 六 )


谢谢大家!我的演讲结束 。
【狼性团队精神演讲稿】
20 --- 如果每一个分子都充满了团队精神 , 那么这个集体 , 这个团队就一定是个和谐的团队 , 这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果 , 这就是1+1为什么会大于2的原因 , 但是我们要怎么样才能呢?我认为要形成一个坚
实的团队 , 就必须相互信任 , 相互包容 , 相互补台 , 相互谦让 。
相互信任就是团队里每一个成员都应该相信其他团队成员 , 不能怀疑有人心生暗鬼 , 或者怀疑有人背板了团队 , 因为不信任你的团队有时可能会造成很大损失和误会 , 古典小说《三国演义》里就有这样的一个故事 , 说的是刘备打了打败仗 , 正在哭泣 , 他的小舅子有来报告说“反了长出赵子龙也 , 投曹去了!”刘备说:“子龙是我故人 , 安肯反也?”不相信小舅子的话 , 猛张飞在旁边说:“可能赵子龙贪图富贵 , 去投降曹操了 。”刘备说:“子龙与吾从患难之时心如铁石 , 岂以富贵能动摇乎?”他的小舅子又说:“我亲眼见他引军投曹去了”看看 , 证人都出
22 --- 难了 , 要做到相互补台 , 就要求团队每个成员都要树立全局观念 , 不能只顾自己的利益 , 要将个人的利益融入团队总体目标利益中去 , 在现代社会中 , 我想一个再复合的人才也不可能做完所有的事情 , 所谓一花独放不是春 , 万紫千红春满园 , 我们要想做成大事 , 就必须学会成员之间相互补台 , 敢于承担责任 , 以大局为重 , 诸葛亮挥泪斩马稷后 , 上书自贬三级 , 收到了怎样的效果相信不用我说各位都知道吧 , 所以做好相互补台有时对消除误会 , 挽回大局是非常重要的.
相互谦让 , 其实就是一种见困就上 , 见见名义就让的精神 , 或许现在很多人认为这是傻子才做的事 , 其实在我看来 , 如果是知足 , 懂的反省的人 , 有团队精神的人 , 他看到的谦让 , 他也会懂得谦让你的 。反之,他也不会谦让你的.这都是相互的 , 要形成一个有凝聚力的团队就必须要做到这点 , 不然每个人都斤斤计较的话那就不叫是一个团队了 。团队精
24 --- 们团队的一片天吗?那么 , 请各位配合一下 , 跟我一起念 , 从现在开始 , 就让我们伯通携起手来 , 放开心怀 , 团结一致 , 奋力拼搏 , 为创造属于我们的一片天地而努力、奋斗 , 坚持 , 在坚持!谢谢大家 。