培训心得体会(12)


写信息要新 。一是信息选材要新颖 。在内容上要保证有亮点、有特色,善于总结值得推广的新举措、新经验,提炼新观点、新见解 。二是时间上求新,也就是要及时 。政务信息的一个重要特点就是时效性,所以采写信息一定要快,及时编报,不拖延、不积压,不误点,及时反映出现的新情况、新问题、新倾向、新动态,确保实效性 。
写信息要实 。政务信息必须要真实,不能捕风捉影、道听途说,要保证确有其事、确有其人,同时要坚持有喜报喜、有忧报忧的政务信息工作原则,有问题说问题,有成绩说成绩 。此外在文风上也要注重实,在表达方式的运用上,无需修饰、夸张,是什么就是什么,在词藻的选用上无需华丽、动听,怎么样就怎么样 。
写信息要精 。从大量信息资料中分析、挖掘,揭示信息的内涵,提炼出最精确的主题,避免冗繁,同时要深入分析,拿出有见解、有深度的信息,以最好的效果为领导提供决策参考,全面凸显现政务信息的作用 。

培训心得体会


这次,我有幸参加上海新纪元教育集团举办的命题培训会(视频会议),聆听了上海的姚教授和重庆一中王老师的报告,深深地认识到命题这一环节在教学中的作用 。
在此之前,我们已经在教育集团相关领导的指导下自己命了一次题目,此次命题是作为学校半期检测的试题,整个命题过程我们叫苦不迭,因为那些命题知识都是首次耳闻,就别说目睹了,那些双向细目表、难度、效度、区分度??等等一系列的知识弄得我们晕头转向 。说我落后,我觉得一点也不言过其实 。仅仅一张命题双向细目表就花了几天的时间,最后总算凑齐了,让我如释重负,接着就是命题,按照细目表精心挑选题目,把题目组成试卷,试卷批改完了,要命的家伙又来了,质量分析,光是听那几个“度”,头都大了,好不容易完成了,说句心里话,就像卸下千斤重担 。不过还是学到许多关于命题的知识 。
这一次培训会,我终于茅塞顿开,知道命题要以新课程标准为根据,要遵循“导向性、基础性、适度开放性”的原则,以基础知识、基本技能为主要测试内容,以紧扣教材、紧扣基础、紧扣日常教学为基本命题底线,突出重点,加强应用,从而达到检测的目的 。
姚教授从“命题理论、原则、基本要求、基本方法、一般程序、试题编制、控制试题难易度的技巧”等方面对怎样命题做出了深入浅出的讲解,并以案例的形式指导大家如何命题 。他指出:单独应用“布卢姆目标分类”进行教学评价不科学,单独用“solo分类方法”进行
教学检测也不合理,必须把“布卢姆目标分类”结合“solo分类方法”,进行教学测量与评价,既不影响目前我们习惯的测量与评价方式,又能适应课程改革的需要,对主观性、开放性问题的进行有效的质性评分,有利于帮助学生形成良好的思维习惯和创性意识 。“布卢姆目标分类”用于教学测量与评价,有助于教师获得学生在各个学习水平和思维的类型,但不能清晰地获得学生的思维结构层次,“solo分类法”应用教学测量与评价,有助于教师了解学生的思维结构层次 。在命题的难易度控制的技巧上,姚教授以案例做了详细的介绍,让我们都耳目一新,今后也不会再呆板地命题。