施工员的年终总结(19)


4、据我个人了解,我来到这个项目部目前有以下几个第一:第一个正式书面技术交底的施工员、第一个自己编制模板支撑体系施工方案的施工员、第一个抽查商品混凝土塌落度的施工员、第一个在年终结算时开出30000多元暂扣单的施工员 。
三、、不足与改进
工程中不可避免的会出现失误,每一次失误就是一次深刻的教训,有教训就会丰富经验,有经验就能避免错误的发生 。与此同时,还要结合实际,把学习的专业知识,加以应用 。不明白的、含糊的,及时与其他专业人员进行交流,通过交流不仅提高了自己的专业素质,还增长了实践经验 。
尽管在这一年中,向自己的目标迈进了一大步,可是我仍然看到自己某些当面的,不足的方面都是我们需要努力的方面,在未来的一年里,我相信自己,一定会有所突破,有所成功 。
四、对项目部的几点建议
1、门卫制度形同虚设,非本工程施工人员自由出入,无人过问 。门卫是一个企业的第一形象,建议增强门卫管理制度,提高企业形象 。
2、现场文明施工严重混乱,花高价浇筑的水泥路主干道,晴天扬尘、雨天泥泞,建议平时多花人工清扫、冲洗,杜绝脏乱差 。
3、安全用电方面管理不到位,私拉乱接、一闸多用现象时有发生,我曾多次要求B01#楼主电线采取措施予以保护,结果在电线被土方队伍压断两次后才架高处理,亡羊补牢 。
4、现场施工质量普遍较低,项目部的质量管理体系没有落实到位,后期因抢工期,施工班组的质量意识更加单薄 。建议项目部确实加强质量检查工作,由项目技术负责人编制并落实好《项目部质量管理措施》 。在施工过程中要做到:事前交底、过程控制、事后检查以及质量问题一票否决制 。项目部可以试行每月组织一次质量检查评比工作,对评出的最优和最差班组予以经济上的促进 。每月一次评比,最优班组合同价上浮1%,最差班组合同价下浮1%,一年12次评比累积计算 。
5、建议更换瓦工班组,该班组施工队伍整体素质较低,均是来自工地周边的乡下泥瓦工,个人技术含量不高,承包班组在徐州建筑市场有多个工程同时施工,经常顾此失彼,管理力度不够,导致B01#楼地下车库多处出现比较严重的蜂窝麻面现象 。
在新的一年里我们通过总结上一年来的工作经验,找出其中的不足,在今后的工作中加以克服避免,以提高自身的整体工作能力,加强工作责任感,及时做好项目安排的各项工作和任务 。在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应企业的发展,使本公司的施工力量与技术力量更加发展壮大 。