踩点上下班是什么意思,踩点上下班的人都是什么心理？( 二 )

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4、“踩点”上下班有意义吗?大家都是成年人，踩点”上下班，意味着在规定的工作时间内，刚好踩着规定的时间截止线开始或结束一天的工作内容。
回想起学生时代，大多数人都有正如我们学生时代上课一样，上课铃响了就开始学习，放学铃响了就下课回家的经历。工作也是同理，老板不会因为员工提早半小时到岗工作而多给报酬，除了双休日外，很多公司也不会因为员工晚下班一个小时而支付相应的加班费。说白了，一切还是要用员工的效率和业绩说话。
那么，为什么会有一些企业老板或者是管理者看不惯员工的这种行为呢？
因为企业管理者总喜欢透过现象看本质，踩点上下班也是一样。如果一位员工经常上班着急忙慌的打卡，别人已经进入工作状态了，他还坐在工位上喘着粗气，像被时间赶着跑的样子，这样会给老板一种不靠谱的感觉。同时如果一个员工一到下班时间就立马走人，也会给老板一种消极怠工的印象，自然无法赢得老板欢心。另外，在如今这个加班文化、狼性文化盛行的环境中，很多管理者会把早到和晚走与勤奋挂钩，并且把贡献多少和加班多少联系在一起。幻想一下这样的场景，办公室里的同事们都在加班，只有一个工位空空如也，当得知这位员工一下班就走了，如果你是老板，你的心里会怎么想呢？恐怕难免有些不舒服吧。长此以往，则导致一批又一批的员工前仆后继地投入到加班大军中，逐渐恶性循环。
我们需要的是一个良性竞争的环境，拓宽集体所能获得的资源，而不是内卷式的恶性竞争。学会顺势而为，在市场经济允许的条件下做出选择。
最后，希望每个职场人都能有到点下班的底气！

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5、什么是踩点上下班的员工?什么是“踩点上下班”？就是字面意思：踩着上、下班时间打卡上、下班的员工。主要分三部分：1，优点；2，缺点；3 ，对自己的影响。
每个人都有自己独到的地方且各不相同，像小菜馆里佐料的配方一样，虽然配方名称一样，但口味却是千差万别。而这些“踩点上下班”员工也是有着各自的优、缺点，我们一起来看看：
一，“踩点上下班”员工的优点1，精于计算时间
能踩点上班的同事，要么是家离公司近，不存在堵车等会占用大量路途时间的事情，要么是对上班途中所需时间有一个精准的把控。如果把全公司所有人的考勤时间拉一张报表出来，可以发现，那些个能踩点上下班的员工，几乎是没有迟到的。