企业文化是什么,什么是企业文化?( 五 )


企业文化是企业的灵魂 , 是推动企业发展的不竭动力 。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观 。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念 。
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愿景是我们战略制定和实施的生命航标
我们的愿景是:成为中国具有影响力和创造力的专业服务机构 使命是我们生存的灵魂
我们的使命是:创造员工成长空间 , 协助客户提升价值 价值观我们持续发展的基石,是我们所倡导文化的本质和精髓
正直远见 我们恪守职业道德,力求长远发展
专注品质 我们追求专业品牌,注重服务质量
团队协作 我们倡导团队精神,凝聚集体智慧
“企业文化 , 或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture) , 是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言 , 就是企业在日常运行中所表现出的各方各面 。职工文化 , 也称企业的价值文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本 , 是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化 。”

企业文化是什么,什么是企业文化?

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4、什么是企业文化企业文化是什么意思?他有什么含义吗?看完我整理的什么是企业文化后你就会明白了!文章分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦!
什么是企业文化
企业文化——或称公司文化,一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映 。包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容 。它以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务 。
企业文化建设三步曲
1.企业文化建设的方法应该是具体的、可操作的 。
2.企业文化建设的效果应该是可以衡量的 。
3.企业文化建设的参加者应该是全员的 。
企业文化建设的原则与途经
一、企业文化建设的一般原则
1.必须坚持社会主义方向 。企业是为提高人民的物资文化生活而存在,这是社会主义国家中企业存在的最基本的价值观 。企业在从事商品生产和商品流通的过程中,必须促进生产发展,满足社会日益增长的物质和文化生活的需要 。企业进行文化建设应把这作为它的经营思想和宗旨,使之具有明确的社会主义特征 。