劳动力的价值由什么决定,劳动力价值是如何决定的?？ _「知识分享」

1、劳动力价值是如何决定的??劳动力价值由什么决定？
个人认为，劳动力价值主要由两种因素决定。
一、生产资料（包括劳动资料与劳动对象）；
二、劳动者与生产资料的融合程度。

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2、劳动力的价值有哪些组成部分?劳动力商品价值的三个组成部分：
①维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值，用以再生产他的劳动力。
②劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值，用以延续劳动力的供给。
③劳动者接受教育和训练所支出的费用，培训出适合资本主义再生产所需要的劳动力。
劳动力商品的使用价值和价值劳动力商品同其他商品一样，也具有使用价值和价值。劳动力商品的价值也是由生产和再生产劳动力所必需的劳动时间决定的。但是，劳动力商品与一般商品相比，又有着许多特殊性。
劳动力（labor power），人的劳动能力，蕴藏在人体中的脑力和体力的总和。物质资料生产过程是劳动力作用于生产资料的过程。离开劳动力，生产资料本身是不可能创造任何东西的；但是，在物质资料生产过程中，劳动力发挥作用，除了必须具备一定的生产经验和劳动技能或文化科学知识外，还必须具备一定量的生产资料，否则，物质资料生产过程也是不能进行的。
劳动者在生产过程中运用自己的劳动力和生产工具，作用于劳动对象，既可以创造出物质财富，也可以不断提高自己的劳动技能。在不同的社会中，由于生产资料和劳动力结合的方式不同，劳动力的使用状况也不同。
在资本主义社会中，资本家占有生产资料，并通过购买商品的方式占有劳动力，促使劳动者进入生产过程与生产资料相结合，从而创造剩余价值；在社会主义市场经济体制下，劳动力与生产资料在生产过程的结合与资本主义社会有所不同。
但是劳动力是一种特殊的商品，它的价值和使用价值具有不同于普通商品的特点。

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3、简述劳动力价值的决定20考研必学！通过题目结合考研政治考点：劳动力商品的使用价值，来分析讲解，分享给考研的同学。
劳动力的价值，是生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。
劳动力的价值由三个部分组成：
①维持劳动者本人生存所必需的生活的生活资料的价值。
②维持劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值。
③劳动者接受教育和训练所支出的费用。