劳动力的价值由生产和再生产劳动力所必需的一定量的生活资料的价值所决定 。因此，劳动力的价值随着这些生活资料的价值即生产这些生活资料所需要的劳动时间的变化而变化 。劳动生产率的提高，使生产这些生活资料所必需的劳动时间减少，从而使劳动力的价值降低 。
马克思第一次科学地区分了劳动力和劳动，论证了作为商品买卖的是劳动力 ， 而不是劳动；劳动力具有价值 ， 劳动没有价值，正如重量本身没有重量一样 。劳动力的使用能创造出超过劳动力价值的价值 ， 这个超过部分就是剩余价值 。马克思关于劳动力价值的规定，对于认识以劳动力商品的出卖为基础的资本关系是极其重要的 。它揭露了剩余价值的来源和工资的实质，是剩余价值理论的一个重要组成部分 。

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