高校学期工作计划怎么写?( 三 )


3、五月份 , 主题为“我自信、我奋斗、我成功”教育月 , 结合中高考 , 开展心理健康讲座 , 成功教育报告会等活动 。
4、六月份 , 主题为“回报父母 , 回报学校 , 回报老师”感恩教育月 , 通过“离校教育”系列活动 , 培育学生尊师孝亲意识、知恩图报意识 。
五、积极推进家委会工作 , 助推学校快步发展 。
在现代教育理念中 , 家庭教育和父母素养在孩子学习成长过程中起着至关重要的作用 , 因此重视家庭教育和家长的影响力是当今教育的趋势 。
1、建立起班级、级部、学校三级家委会 , 充分调动家长参与学校管理的积极性 。
2、开办“家长学校”、“父母学堂” , 提升家长的素质 。
3、开展家委会“驻校”、“驻班”活动 。

高校学期工作计划怎么写?


新的一学期又到来了 , 本学期 , 我系团委学生会在院党委和院团委的指导下 , 在系党总支的领导下 , 把握国家大局和时政要点 , 围绕学院和系的中心工作 , 结合我系团学特色 , 以爱国主义教育为主线 , 以提高广大同学的综合能力为目标 , 开展丰富多彩的主题校园文化活动 , 突出文化产业系的专业特色 , 提升我系广大团员青年学生的专业技能 , 促使我系团学工作再上新台阶 。
一、干事的培养
干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程 , 因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转 。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划 , 以老带新 , 注意新老交替的适应过程 , 一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层 。这是以往工作中存在的不可忽视的问题 。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人 , 避免出现“青黄不接”的现象 。对于表现优的干事给予小组负责人的责任 , 进一步提高能力 。
二、干事成长计划
从纳新到稳定的进入工作 , 这是一个过渡的过程 , 在此阶段我部门制定了干事成长计划 , 从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况 。
(1)试用期干事培养 , 干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求 。
(2)正式干事确定 , 对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:优秀、良好、合格 。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量 , 这样能使工作更加快速的完成 , 对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展 。