霍建宁为什么不创业,就业人群想有出路，是不是只能靠创业？

1、就业人群想有出路,是不是只能靠创业?打工现在确实难赚钱，但是创业更难赚钱。如今社会竞争激烈，投资做实体的风险比较大，好多人从富翁到负翁。有多方面因素:1市场总体环境不好，做这个项目或产品时考虑不周，考察不到位。
2现在的骗子太多，套路太多，好多是被亲友和朋友套路进去的。所以做创业千万要擦亮眼晴，尽量不和别人入伙做，入伙做也要签好有法律效力的合同，一旦出事，可以用法律武器保障自已权益。
3天灾人祸，像去年下半年的″新型冠状肺炎”病毒，好多开实体的损失惨重。像饭店，酒吧，歌厅，宾馆。这些因素也是无法预见的，只能认命。
打工其实只要做久了，做熟练了，特别是一些技术含量比较高的领域:如水电安装，模具工，建筑工地熟练工，焊工等。只要技术好，收入也可观。如果是一些工资较低的行业，如服务员。只能自已计划消费，但至少不用担风险，可以保证温饱。打工低收入者还可以利用空余时间做些没风险的兼职。
打工的也不是没出路，好多老板也是白手起家，从打工做到老板的。也有些一直打工无起色，但求个安稳。
个人认为打工也是有出路的，不是非要创业才有出路。打工者自身有知识，智商，情商。又有别人没有的过人之处。又遇到一个器重你的好老板，也是可以获得成功的。比如帮李嘉诚打工的打工皇帝霍建宁，年薪30亿。这个年薪一般的所谓大老板成功人士每年都是赚不到的。中国古话：七十二行行行出状元。所以说要想有出路关键要自身素质过硬，是金子才能发光。如果自身素质不过硬，就算你有万贯遗产。也很快会败光！特别是当下信息爆炸，懒人式经济越来越颠覆以前的经济模式之下。很多人不重视自身修养，就想着发大财。这样的思维是不行的！就算有小数人能获得成功，但在自身素质不足，修养不够的情况下最终不过是昙花一现而已！
我觉得也并不是必须要靠创业，他们还可以提升自己的专业技能，让自己具有非常强的竞争力，从而拿到自己的目标薪资。
不是的。因为创业不是就业的唯一途径，就业人群可以提高自身的竞争力，才可以有好的发展。
我认为确实是这样的，只有创业才能够获得非常多的资源。

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2、员工是老板亲戚,优秀员工待不久,家族式企业管理难题如何解决?从我过往多年的管理历练来看，我觉得家族式企业管理想要彻底解决，关键是“两去一加” 。你是否发觉，除了500强外企，以及知名民企巨头，大部分企业是家族企业发展起来的，具有中国特色的文化，但是漏洞也越来越多，管理推不动，优秀人才流失，到后期团队越来越大的情况下，很难发展壮大，那么家族企业想要获得更好的发展，应该从哪几个方向努力呢？