实施“名师工程” 。鼓励教师制定个人三年成长规划,记录和督促自己的成长 。在学校范围内,以课堂大赛为依据继续评选“课堂教学改革先进个人”、以期中、期末质量检测为标准,评选“优胜学科教师”,并发挥其示范作用,在教研组内和学校范围内进行优秀学科教师经验交流,传经送宝 。鼓励并积极推荐教师尤其是年轻教师参加上级教育主管部门举行的能手优质课评选(本学期我校有7人分别参加了市县两级能手优质课评选,其中陈肖荣老师获潍坊市物理学科优质课二等奖 。),借此打造“名师”团队,搞好名师梯队建设,以适应外国语学校的长远发展 。
3、注重常规管理,全面提高教学质量
教学工作是学校工作的中心,在教学工作中我校着重抓了教师“四个意识”的树立:一是质量意识,二是忧患意识,三是集体意识,四是改革意识 。
学校注重从严从实抓教学工作,如学校领导兼课,学校领导包靠级部教研组,坚持领导听课评课,每学期听课不少于50节,了解教师的教学情况,探讨课堂教学方法,有的放矢地指导教师教学活动 。
(1)、全面落实课程计划 。
我们做到了“三开”,即:开齐课程、开足课时、开好课程,让课程计划真正落到实处 。
(2)、不断完善教学常规制度,规范教学秩序 。
本学期,我校根据实际情况制定出行之有效的各种规章制度,比如:备课制度、上课制度、听评课管理制度,教研制度,备课、作业检查制度,落实先周备课检查和单元过关检查,加大检查、抽查指导的力度 。减少管理过程的随意性,坚持用制度管人、以制度管事,通过制度规范办学行为,提高学校管理水平 。严格执行教育教学常规管理“四榜通报“制度,落实奖惩措施,将教师德、能、勤、绩考评与教育教学过程管理紧密结合,实行量化管理 。教学分管领导平时积极进教室听课,召开学生座谈会,及时了解教学动态,传递教学信息 。采取随机抽查与定期检查相结合的方式,了解教学中的突出问题,并对检查情况在全体教师会上进行通报,每次检查通报都有针对性和指导性,有效促进了全体教师的规范意识和竞争意识 。
(3)、加强教学过程管理
首先,备好课是上好课的前提 。我们利用集体备课时间,安排中心发言人,组织学科教师对教材的重点难点、思想教育渗透点、思维能力培养点、创新学习支撑点,进行详细研究,作为教师备课的依据 。然后,再让教师根据自己的教学风格写出教案 。备课时做到“四备”:备教材,了解知识的来龙去脉,明确教学目标;备学生,了解学生的现状,找准教学的起点;备教法,预设教学情境,做好学法指导;备环节,设置教学流程,保持教学过程的贯通性和科学性 。开学以来,我们严格执行“3、4、5”教学模式,各教研组分配到人,编制了高质量、适用性强的学案,做到上课教师有教案,学生有学案,大大提高了课堂教学效率 。
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