5%职场精英的工作习惯读后感1000字精英|工作|习惯|职场|员工|行动

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《5%职场精英的工作习惯》是一本由[日] 越川慎司著作，北京日报出版社出版的平装图书，本书定价：49.00元，页数：228，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《5%职场精英的工作习惯》读后感(一)：一份卓越工作方法的「待做清单」
习惯，是一件非常神奇，又非常可怕的事情。有些人习惯早睡早起，有些人习惯晚睡早起、午间再打个盹；有些人习惯餐前喝汤，有些人习惯饭后再喝汤；有些人习惯早起运动，有些习惯熬夜赶工......作息、饮食、工作学习，一旦习惯形成，它巨大的力量将影响我们前进的脚步。至于哪些是好习惯哪些是坏习惯，就要看看这些习惯与具体个人生活工作的匹配度。比如，对于社畜而言，传说每天只睡四小时的大佬作息表，或许还不如普通公司精英员工的工作方法清单，更有借鉴与参考意义。
《5%职场精英的工作习惯》是日本Cross River公司创始人越川慎司，在为松下、索尼、日立等600多家日本企业提供业务改革咨询服务时，就各公司人事评价「排名前5%」的员工展开调查、分析他们的工作方法后而得的一套具有高复制率的「卓越工作方法」。与一般的工作方法教授书籍不同，这本书是一套集广泛普查与深度调研分析为一体的卓越工作方法调研报告： 1.面向600多家公司，针对人事评价「排名前5%」的员工展开调查； 2.在25家公司，对5%精英员工和另外95%普通员工做研究分析，样本人数高达1.8万人； 3.将上述调研所总结的成功原则，在29家公司做实证测验。P.S：调研中，那些5%精英员工全程不知情，即并不知道自己就是调研中的「精英」样本。
在这本书中，作者总结了「取得优异工作成果的五大原则」、「最强团队日常用语」、「轻松开始的工作小习惯」以及「普通员工的误区」、「精英员工的特点」、「精英员工的行动」等等内容。作为普通社畜的我们，阅读这本书，大多数是为了掌握简单的行动和思考原则；因此，个人觉得，大可将「普通员工的误区」及「精英员工的特点」这两部分视作「待做清单」：一项一项地与自己工作需求及工作习惯进行对比。比如，「满足于目标达成的成就感，认为回顾反馈有必要」这项已经是您常规的做法，则可将其忽略；再比如，您的工作性质要求工作内容准确度高达100%，那「不追求完美」这项，您也可以适当略读。像老中医看诊一般，先行望闻问切，逐项排查之后，再对症下药！
书中介绍的很多方法都挺简单的。但越是简单的事情，往往越难看到成效，因为它需要坚持，滴水穿石般的坚持！所以，在将「待做清单」量身打造为属于我们个人的「私人待做清单」之后，我们需要循序渐进、一项一项地行动起来。比如，书中列了六句「最强团队日常用语」： 1.这会儿有空吗？ 2.你说得对，不过，我是这样考虑的：...... 3.不错！对！确实很棒！ 4.赞成，继续加油！ 5.对，不过，我觉得我们还可以做得更好！ 6.对，那我们就一起......吧！这六句日常用语或许适用于某些团队；但并不是每一句都使用于每一个工作场景。所以，学习后的使用，特别是恰当地将其在实际工作中应用，就显得尤为重要！因此，我们需要逐一学习、并在实践中检验它是否适合我们的工作场景、是否对我们的工作有推动性作用。慢慢来，只要我们在行动，就可以滴水穿石！