《高中生生涯规划与报考指南》的读后感大全( 八 )
比如 , 忽略了对于“优势”因素的考量 , 你可能发现工作没有成就感;——
《高中生生涯规划与报考指南》读后感(七):2年探索期 , 3年试错期 , 1年定位期 , 4年积累期
我已经完成了定位期 , 对自己的优势智能 , 志趣 , 人格优势和价值取向门清 , 也精学两年积累了高级新手以上的能力 。
我剩下得是蓄能期 , 开始精学(名师课件视频和经典大部头书籍)和寻找一切机会增加实践机会 , 最后完成财务危机缓解
根据我本人这么多年的生涯咨询经验 , 总结了在20到30岁这个人生最重要的阶段需要遵循的“2314法则” , 可以有效避免浪费过多的时间 。2314法则 , 具体来说 , 指的就是将这10年分为四个阶段 , 分别是:2年探索期 , 3年试错期 , 1年定位期 , 4年积累期 。
第一个阶段:2年探索期 如果从18岁考入大学开始算起 , 此时的两年探索期 , 应该对应的是你的大三到大四这个阶段 , 你的年龄应该是20-22岁 。要想在职场上找到一条适合自己的路 , 前提是你得先对自身有一个最基础的了解和认知 , 也就是向内挖掘 。我喜欢什么?我讨厌什么?我是什么性格特质?我更擅长的是什么?我对哪些东西学起来上手更快?又有哪些东西是我感觉比较吃力的?什么样的事情才会令我产生内在驱动力?我喜欢与什么样的人接触和交往?我的交际沟通能力到底是一个怎么样的水平?我的领悟和认知能力能够达到什么水平?等等 , 对于这些问题 , 你得有一个最基本的答案 。有些人对于自身的能力评价完全不靠谱 , 认为这个工作也能干 , 那个工作看起来也没那么难 , 而一旦实际上手去干 , 就会出现眼高手低的情况 。在探索期阶段 , 很多人依然正在读大学 , 他们尚没有走入社会 。而进行自我探索的最好方式 , 就是尽可能多地参加社团、实习、实践等活动 , 在实践中认知自己、了解自己 。有些人通过这样的实践 , 发现了自己团队管理的能力 , 有些人发现了自己在人际交往方面的短缺 , 有些人发现更擅长创意设计 , 而有些人则发现自己更擅长统筹协调 , 等等 。你身上所有的种种好的与不好的特质、擅长与不擅长的地方 , 往往都是通过不断的实践发掘出来的 。而有些人就不那么幸运了 , 大学4年 , 有些人只会死读书 , 有些人沉溺于游戏 , 有些人只知道谈情说爱 , 他们没有丰富的实践经验 , 既不了解自身 , 也无法培养最基本的生存技能 。所以你会看到 , 有些人大学4年读完 , 也不知道自己的兴趣是什么 。有些人可能会说 , 我根本不需要自我探索 , 到时候做一个职业测试就行了 。这种想法明显是一种误解 。我们经常遇到一类客户 , 缺乏自我认知 , 他们在做测评的时候 , 各项测评的得分都很低 , 各项特质表现都很弱 , 并不突出 。为什么呢?因为测评只是一个“梳理”工具 , 而不是“挖掘”工具 。测评的结果并不是凭空产生的 , 而是根据你输入的答案 , 通过特定的逻辑进行梳理分析 , 看看你到底是一个什么样的人 。假如你输入的答案不准确、不客观 , 那么 , 它是无法给你提供正确的结果的 。所以 , 我们经常会遇到这样一种情况:那些实践经历丰富的客户 , 在进行测评时 , 各项测评得分都很明显 , 高低之间有明显的不同 , 能够鲜明地反应出他身上的特质 , 这样的人在进行职业生涯方向定位时就很容易找到答案;而那些经历简单、对自我认知没有那么明确的人 , 各项测评并无突出项 , 只是很平淡的一种反应而已 , 在进行方向选择时往往也是困难重重 。所以 , 在大学期间尽可能多地通过实践来认知自己、了解自己 , 知道自己大概是一个什么样的人 , 这是最基本的人生探索 。
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