《自信而高效的沟通》读后感100字

《自信而高效的沟通》读后感100字
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《自信而高效的沟通》是一本由[美] 莱斯·吉卜林著作 , 上海科学技术文献出版社出版的平装图书 , 本书定价:49.80 , 页数:216 , 特精心从网络上整理的一些读者的读后感 , 希望对大家能有帮助 。
《自信而高效的沟通》读后感(一):针对于这样的工具书我发现两个特别有趣的事情
一本非常实用的工具书 , 强烈推荐给所有人 。
书本不厚 , 翻译清晰准确 , 也总结出那些我们感受到了却一直未明白其原因的事情 。
原本只是在书店逛一逛随手拿本书翻看一下 , 没想到一口气看了一半 , 因为别的事耽搁便把书放回了书架 , 但却一直念着要把它快点看完 。于是第二天立马再去读完了 , 并进行笔记摘抄(一般情况下我会变读边写 , 但这次是碍于书店没座位)和总结 。
读完这本书我发现两个有趣的事情 。
第一个 , 对于一本工具书或是说教科书来说 , 书中的内容是食物 , 书内的思考问题大概就是餐具 。你得用餐具去品尝食物 , 这样才能使食物真正被你消化 , 同时思考问题几乎也是概括了所有的重点 。当我看完这本书我的第一反应就是非常有益 , 可我回忆不出究竟是哪里好 。看了内容后我的确是开阔了 , 但当认真回答并写下思考问题后 , 我才发现我真的清晰了 。这时候也明白了作为“思考问题”的重要性 。过去常常因为追求“积累量”而忽视这些需要停下思考的部分 , 在读完后半个月左右就几乎忘记书中内容 , 便“白读”了一本好书 。
第二个 , 工具书是一本只可意会不可言传的书籍 。看完这本书的大概第十天 , 我想起自己还没有写读书心得 , 于是准备回忆动笔 , 但脑海中却感觉“忘的差不多了” , 我差点以为自己又白读了一本 。但当我打开我的读书笔记 , 我发现这些怎么跟我自己的想法撞了?噢!原来书上我认同的部分内容已经转化为我自己的思维与态度 , 每天都在指引着我待人处事 。
《自信而高效的沟通》读后感(二):《自信而高效的沟通》:助你成为真正的职场达人
中国有句古话说:“三句好话可当银钱使唤” , 意思就是说我们要学会和人在语言上进行沟通 , 拥有良好的说话技巧 , 有时候得体的几句话可以起到金钱的作用 。由此可见 , 良好的沟通技巧在我们的人生发展中 , 起着非常重要的作用 。《自信而高效的沟通》这本书是美国传奇销售、人际关系培训及演讲专家莱斯?吉卜林写给每一个职场人沟通实战宝典 , 它涵盖了职场、家庭、社交多场景的沟通指南 。在我们每一个人的生活中 , 每时每刻你都绕不开一个最基本的关系 , 那就是与他人的关系 , 想要处理好与他人的关系 , 你首先得学会给人留下良好的第一印象 。如果你还是一个初入职场的小白 , 还不懂如何在职场中给同事、给上司留下良好的第一印象 , 那么《自信而高效的沟通》这本书将手把手教你 。打开书的目录 , 你可以看到 , 作者针对职场中重要的沟通场景 , 直接给出了具体的沟通方法 。如果你想要在初入职场时就给人留下良好的第一印象 , 那你不防参考一下本书中的”三步法“来为你打造完美的第一印象 。1为什么良好的第一印象至关重要呢? 因为无论是在工作中还是在生活中 , 很多人给人的第一印象往往会成为永久印象 , 而且第一次见面往往就形成了第一印象的定式 。比如一个职业学校的书法老师小陈 , 刚到单位报到时 , 他一个男同志 , 居然留着齐腰的长发 , 而且头发还乱糟糟的 。当时 , 上至领导下到普通教员 , 对他的印象都是 , 这小伙子肯定不学无术、做事不靠谱 。正是这个不好的第一印象 , 导致小秦好几年在工作上都得不到领导的认可 。直到去年 , 他辅导学生参加省级技能大赛 , 获得了一等奖 。人们对他的印象才有了改观 。既然第一印象如此重要 , 那我们该如何给人留下良好的第一印象呢?这个问题我们就运用我们的“三步法”来解决 。2巧用“三步法” , 为你打造完美的第一印象 那么如何快速给人留下良好的第一印象呢?下面我就将书中的“三步法”分享给大家 。1、第一步:只有对自己做出准确的定位 , 才能让别人接受你 。我们大多数人在日常生活中 , 总是会担心 , 别人会如何看待自己 , 却很少有人认识到 , 其实别人对我们的看法 , 很大程度上是取决于我们对自己的看法 。如果 , 连你都不能看重自己 , 不能尊重自己 , 又怎么能够得到别人的尊重呢? 小玉在弟弟这位电脑高手的帮助下 , 出色的完成了公司的一份企划案 。领导因为这份高质量的企划案要给小玉升职 , 可小玉心里清楚 , 要不是弟弟的帮忙 , 凭自己的实力根本无法顺利完成这么高质量的企划案 。于是 , 她果断拒绝了这次升职机会 , 并向领导坦诚了做这个企划案的全过程 。小玉的做法看似有点傻 , 但她却因为这份坦诚和无私而获得了带薪升造的机会 。所以 , 只有对自己做出准确的定位 , 才能让别人接受你 , 肯定你的观点 。二、第二步:学会让人们肯定你的观点 , 也就是对你说“是” 。只有让人们肯定你的观点 , 你才能用你的观点和想法去影响他人 , 进而达到在人们心中留下良好的第一印象的目标 。要做到这一点 , 就要从对方的角度出发 , 让对方认为 , 你的出发点是为了她好 , 那么 , 她就很容易的接受你的观点 。比如 , 妈妈想让儿子乖乖吃早餐 , 就把吃早餐和他的理想联系起来 , 孩子的理想是做大英雄 , 做大英雄就要有一个好的身体 , 有一个好的身体 , 就要好好吃早餐 。就这样 , 从对方的需求来引导 , 把你的观点和对方的需求链接起来 , 对方就会肯定你的观点 , 你才能做到影响他人的行为 。2、第三步:你要学会假设对方会“听命行事” 。也就是按照你的期望去设置场景 , 让他人按照你的期望去行事 。要想让他人按照你的期望去行事 , 你一定要让对方明白 , 他眼下想做的事是不被大多数人接受的 , 你之所以让他按照你的期望去做 , 其实是为他好 。只有这样 , 对方才能接受按照你的期望去行事 。比如小明被老大爷告知 , 虽然这里没有立着不许踩踏草坪的标志 , 但是 , 来这里游玩的人 , 从来没有人去随意踩踏草坪 。听到这里 , 小明收回了将要迈入草坪的脚 , 因为他知道 , 自己被期望不要去踩踏草坪 。所以说 , 我们只有通过自己的态度和行为去影响他人 , 给他人留下良好的第一印象 。3总结 无论是在我们的工作中 , 还是生活中 , 良好的第一印象 , 对于你个人事业的发展 , 各种良好机遇的获得 , 都有着不可忽视的作用 。通过准确的定位自己、让别人认同自己、设法让人按照你的期望行事 , 三步助你快速打造良好的第一印象 。为你快速在职场站稳脚跟打下坚实的基础 。