《亚马逊编年史》经典读后感有感( 六 ) 亚马逊|客户|编年史|高标准|索「问人人知识网」

（2）面对失败的hit-miss心态：一个人/一家公司的努力目标不是做任何事都有100%的成功率，而是优化总期望，清楚的认识到世界上的机会是long-tail的，成功击中一次本垒打会带来1000分的收益，而失败一次会带来10分的损失。（损失多少的分，其实是可以通过计划来控制好的，也可以最小化的）
（3）善于失败：对于要做的尝试，要提前规划好快速低成本试错方案。这里方案的成本包括时间成本，金钱成本，信任成本等。规划是指像设计学术实验一样，预定好基本原则，实验控制变量。
14.徘徊的力量：成功是曲折的，需要通过迭代的方式才能达到。决策不是一锤定音的，过后可以更改。（因为受限于未入局前，对事物的认知的局限性，经过一段时间摸索后，或者说充分实验后，以更高的认知水平可以重新做决策）
15.心态：
（1）Day 1：不论是做一件事情，还是相处一段关系，在刚开始阶段总是妙不可言，而随着时间的流逝，人就会开始变得懈怠。永远提醒自己要保持day 1 的心态。
（2）好奇心：之前每每听到有大佬在分享中提到“好奇心” ，并没有什么感触，也不觉得这是必要的。而最近一年，从组里一个同学身上看到了，一个缺乏好奇心的人无法取得太高的成就。原因在于，缺乏好奇心就不会对问题多思考，多读paper ，多做实验区探索，而正是这些“水下的”日积月累才塑造了人与人之间看得见的差异。