2021年益阳人才补助政策,益阳人才引进细则,补贴详情

我市实施人才行动计划 21条政策干货招贤纳能
四大版块助推大发展
《益阳市人才行动计划》是当前及今后一个时期推动我市人才事业大改革、大发展的一个纲要性、指导性文件，全文共分四个部分，共21条。
第一部分“大力引进和集聚人才”，共5条，主要提出引才聚才的类别和措施。通过项目资助、生活补贴、资金奖励以及柔性引进等方式，着力引进和培育高端人才、产业领军人才、骨干人才以及高技能人才等四大类人才，构建一支结构合理、素质优良的人才队伍。
第二部分“大力支持人才创新创业”，共6条，主要提出支持人才创新创业的措施，着力解决人才创新创业过程中面临的痛点、难点、堵点问题，帮助优秀人才把好的项目、好的成果转化为现实生产力。
第三部分“积极推进人才发展体制机制改革”，共4条，主要提出人才体制机制改革创新措施，着力解决人才评得准、进得来、用得活等问题。
第四部分“强化人才服务保障机制建设”，共6条，主要提出人才服务保障措施，着力解决人才创新创业的后顾之忧。
六大特色打好组合拳
《益阳市人才行动计划》是关于人才发展的一套政策组合拳，主要表现出六个方面特点：
一是突出了益阳发展的需求性。紧紧围绕产业兴市、创新引领、开放崛起、乡村振兴、可持续发展“五大”总战略，做到发展战略需要什么样的人才、就引进培养什么样的人才，哪个产业需要什么样的人才、就引导人才流向哪个产业。比如紧扣产业兴市战略，提出聚焦重点产业、优势产业推动创新链、产业链、资金链、人才链融合发展；围绕乡村振兴战略，提出支持专业技术人员、高校毕业生到基层扶贫、扶智、扶业等等。
【2021年益阳人才补助政策,益阳人才引进细则,补贴详情】二是突出了人才布局的系统性。根据围绕经济社会发展多元化人才需求，提出引进培育高端人才、领军人才、骨干人才、技能人才等四大类人才队伍。既注重战略型、领军型、创新型高端人才，又包括实用型、操作型、技能型基础人才；既注重持有技术、成果、项目的人才，又包括为未来发展储备的青年人才；既注重经济发展需要的产业人才，又包括紧缺急需专业党政人才，努力实现人才布局系统化、人才结构最优化。
三是突出了人才引育的针对性。根据我市人才发展短板，有针对性地引进和培育人才。针对高层次科技领军人才总量不足的问题，提出了科技创新平台建设系列支持措施；针对干部队伍专业化程度不高的问题，继续面向知名高校定向引进紧缺急需专业人才；针对基层人才短缺的问题，提出鼓励专业技术人才、高校毕业生到基层创业带富的办法；针对企业高技能人才“用工荒”的问题，提出引进和培养高级技能型人才，打造“益阳工匠”等。