2021年益阳人才补助政策,益阳人才引进细则,补贴详情( 五 )

19.优化子女入学服务。人才子女为义务教育阶段的，按就近入学原则优先安排;非义务教育阶段的，按原就读学校类别，根据人才意愿和实际情况，优先安排相应学校就读。对符合要求的高层次人才子女，可在市内中小学校、幼儿园选择就读入园。
20.提升人才医疗服务水平。定期组织专家体检、休假、疗养。对符合要求的高层次人才，在市辖区二级以上医院开通就医“绿色通道”，配备健康顾问和就医服务联络员，为高层次人才提供优先诊疗、健康管理和咨询服务，每年免费提供一次医疗保健检查。
21.加强优秀人才团结凝聚。加强党委联系服务专家工作，完善党政领导干部联系各类人才制度。切实发挥专家联合会团结凝聚人才作用。推选优秀人才担任“两代表一委员” 。组织各类人才开展教育培训、国情省情市情研修、考察休假、服务基层等活动。加强外地益阳籍人才常态化联系，定期组织“汇智聚力·建设益阳”恳谈会，推进人才回乡创业。
本计划在市委、市政府的统一领导下，由市委人才工作领导小组牵头组织实施。市直相关部门和各区县(市)党委、政府要研究制定具体实施方案，实施情况纳入绩效考核和基层党建述职范围。市委人才工作领导小组办公室负责对本计划实施情况的调度、督查和考核。财政部门要加强财力统筹，保障本计划所需资金。本文件与我市现行相关政策交叉重复的，按照“时间从新、标准从高、奖励补贴不重复”的原则执行。未尽事宜由市委组织部(市委人才工作领导小组办公室)会同相关牵头部门负责解释。