2021年益阳人才补助政策,益阳人才引进细则,补贴详情( 三 )

8.支持科技创新平台建设。强化企业创新主体地位，借力高校、科研院所推进产学研合作，支持企业建设创新平台。新引进国家级、省级科研院所在我市直接设立分支机构，入驻方按合同约定及相关规范标准完成建设并由项目承接地验收合格后，由项目承接地分别给予国家级300万—500万元、省级200万—300万元的一次性建设资金扶持。对已落地企业新认定为国家级工程技术研究中心、企业技术中心、工业设计中心、重点实验室、工程实验室、检测中心、双创示范基地、院士工作站、博士后工作站等国家级平台的，凭正式发布或通报，一次性补助100万元;对新认定为省级平台的，一次性补助50万元。以湖南城市学院、湖南工艺美术职业学院、益阳职业技术学院大学生创业指导服务机构和各工业园区为基础，培育支持20个众创空间和孵化器。对获批省级、国家级孵化器的分别给予10万元、20万元奖励，获批省级、国家级众创空间的分别给予5万元、10万元奖励。
9.支持青年人才创新创业。实施银城科技人才托举工程，定期遴选托举对象，对入选者给予10万元科研经费支持。实施“银城青年英才支持计划”，定期开展青年英才评选，对获评者给予10万元资助。推荐益阳青年英才申报“湖湘青年英才支持计划”，对入选者给予项目资助、成果转化、创业孵化、融资、法律服务等支持。大力推进益阳市青年创新创业孵化基地建设。支持各类众创空间、科技企业孵化器和大学科技园为大学生创业提供孵化场地、创业辅导、研究开发与管理咨询等服务，并给予房租减免和公共租赁住房政策优待。每年选择一定数量高校毕业生给予每人2万—5万元的一次性创业资金扶持。
10.支持科教(学术)组织、协会和海外归国人员来益发展。加强与国内外一流科教组织、高校、科研院所的战略合作，推动共建产学研科技创新平台、新型科技研发平台等。支持国内外高端学术会议、研讨会议在益举办，支持国内高端智库及人才来益发展。落实湖南省引进海外高层次人才“百人计划”，加强对入选人才或团队的管理和服务。吸引海外智力来益服务，建立外国专家来益工作激励和补贴机制，择优支持留学回国人员创新创业项目。发挥益阳籍海外人才优势，加强与华裔人才集聚的校友联合会、联谊会、回国服务联盟合作。对海外归国人员、外国专家来益创办企业给予创业担保贷款支持和孵化服务。
11.支持专业技术人员、高校毕业生到基层扶贫、扶智、扶业。鼓励专业技术人员到基层担任科技特派员、科技副县长、特聘专家等，派出期间保留原工作岗位、编制、工资福利，职务职称在同等条件下优先晋升。对基层专业技术人才申报高(中)级职称在权限范围内单独分组、单独评审。在农业、林业、医疗卫生等系统基层单位，逐步实行“定向评价、定向使用”的职称评聘制度。对在县乡基层一线工作满十年或作出重要贡献受到省级及以上主管部门表彰的高校毕业生，可提前两年破格晋升职称。适当降低乡镇公开招聘事业单位工作人员进入门槛和开考比例，面向本地户籍，扩大考录规模。积极招募“三支一扶”人员，支持高校毕业生到农村支农、支教、支医和扶贫。对于服务期满、考核合格、自愿留在服务地工作的“三支一扶”人员，在乡镇事业单位编制内安置。