《猎头之道》读后感1000字猎头之道|读后感

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《猎头之道》是一本由陈勇著作，中国人民大学出版社出版的423图书，本书定价：精装，页数：2021-8-1，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《猎头之道》读后感(一)：猎头之道，对于猎头圈外的人有用吗？
猎头之道，对于猎头圈之外的人有用吗？
有用。用处在于，这个行当面临的困境，跟很多行当类似：
1. 面对日常工作，只是被动反应，出现一个问题解决一个问题，老板交代什么就做什么，还是建立一个长远的能力提升和职业发展框架？能力怎么提升？职业发展框架怎么搭建？
2.员工来来往往，对企业来说像过客。而且往往是能干的、有野心的想走，怎么能真正留人？甚至走时欢送，回来时欢迎？
3. 创业自己当老板，想起来很美好，一开始也很有满足感，等到真正步入正轨，会遇到什么坑？一起创业的伙伴又如何协调彼此的关系和利益？
……
这本书副标题叫“成长创业与事业长青”，朴素，但是贴切。作者陈勇，中国最早的猎头顾问，经历了中国几十年人才圈的高速发展，他从成长、管理、创业多个维度给出的建议，能看出来完全来自于自己多年的亲历，用思考对这些经验进行了萃取，对猎头圈外的职场人，也相当有启发。
《猎头之道》读后感(二)：猎头之道：自我成长与个人精进
本书作者陈勇（Charles），知名猎头机构FMC(Future Management Consulting?)的创始人。
本书从猎头行业解析、猎头顾问精进、猎头公司管理、猎头创业困境破解、猎头业务模式创新多个维度，对猎头的底层逻辑进行了深度探讨，不但是一本做猎头、用猎头的必备参考书，而且在个人成长与创业、人才招募与发展、组织管理与创新方面的思考和实践，也值得职场人士借鉴。
猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才。“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式。
以前只是知道猎头很厉害，收入很高，书里面也有一个这样的例子。客户公司第一次用猎头，来了一个人，谈了两个多小时，推荐了一个人，安排了一场面试，收费居然近15万元。其实大家不了解猎头这个行业。
“聊天不一定值钱，但有能力找到合适的人，用合适的方法聊天才值钱！”
从理论上来说，猎头顾问可以是一个越老越值钱的职业，但现实情况可能是从业十年，却只有二三年的从业经验，个人价值并没有并没有提升。
作为猎头顾问，需要准确清晰地定位自己的特定领域，只有精心挑选专注耕耘一块适合自己撑起发展的“根据地”，才能提高知识与人脉的重复利用率，实现持续高产。