培训主管个人简历怎么写？「问人人知识网」

姓名：XXX
目前所在：广东省
年龄：33
户口所在：广西
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：壮族
诚信徽章：未申请
身高：172cm
人才测评：未测评
体重：65kg
◆求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：培训人员，人事总监/经理/主管
【培训主管个人简历怎么写？】工作年限：6
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000
希望工作地区：广州,佛山,不限
◆工作经历
广东xx机电股份有限公司
起止年月：20xx-07～至今
公司性质：民营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：培训主管
工作描述：岗位职责
1.负责年度培训规划、月度培训计划制定;
2.组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核;
3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;
4.完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程;
5.完善公司培训体系，负责科达学院日常工作;
6.培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发;
7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;
8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;
9.负责科达学院培训宣传工作;
10.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。
离职原因：
佛山市xx陶瓷有限公司
起止年月：20xx-03～20xx-07
公司性质：民营企业
担任职位：招聘培训专员
工作描述：
一、人员招聘
1、制定招聘计划;
2、面试组织与人员甄选;
3、维护公司招聘渠道。
二、培训
1、制定培训计划;
2、新员工入职培训;
3、在岗培训组织、跟踪、反馈;
4、讲师队伍建设;
5、培训资料、课件、教室管理。
离职原因：
广东xx空调有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-02
公司性质：民营企业
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：生产计划员
工作描述：
1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;
2、平衡产能，调整计划;
3、制定月度产能结构分析;
4、衔接营销和本部生产的协调工作，作好订单接收及生产计划的制定、实施,确保生产计划能满足车间的生产及销售部的发货需求;
离职原因：
佛山顺德xx购物中心
起止年月：20xx-08～20xx-07
公司性质：私营企业
所属行业：服务业
担任职位：百货部课长
工作描述：工作职责：
人员培训：编制培训计划，组织培训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果;
人员管理：人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理;