商品管理：商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点 。
业绩追求：达成本课业绩;损耗控管;进步率追求 。
离职原因：
◆教育背景
毕业院校：山东师范大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-07
专业：历史学
20xx-0220xx-04大润发华南区培训中心课级主管培训班学习--
20xx-10-广东志高空调有限公司09年第二期ISO9001内审员培训班ISO9001内审员--
◆语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
◆工作能力及其他专长
熟悉Word、PPT、Excel等办公软件，擅长写作，常于公司报刊发表通讯等新闻稿件
◆个人自我评价
诚实，热枕，正值努力是我做人的原则，沉着冷静是我遇事的`态度 。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战 。
培训主管的个人简历模板
姓名：昌先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖南-长沙年龄：28
现所在地：湖南-长沙身高：165cm
希望地区：湖南、北京
希望岗位：行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-员工培训经理/主管
行政/人事类-员工培训专员/助理
行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位：培训主管、人事主管
教育经历
2005-09 ～ 2009-07 湖南工业大学 公共事业管理 本科
2002-09 ～ 2005-07 宁乡一中 理科 高中
培训经历
2012-05 ～ 2012-05 名仕领袖学院 TTT-内部培训师训练 结业证书
2011-10 ～ 2011-10 TUV南德意志集团 ISO内审员 ISO9001+ISO14001+OHSAS18001**公司 （2010-10 ～ 至今）
公司性质：股份制企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：培训专员→培训主管岗位类别：培训经理/主管
工作描述：·负责组织实施新员工入职培训（企业简介、公司文化及愿景、薪酬福利与补贴、规章制度、安全生产等)
·能教授商务礼仪、品质意识、6S现场管理、有效沟通、消防安全的课程
·跟进并协助部门开展培训，完成培训效果评估
·制定年度培训计划，健全培训体系（建立培训制度、讲师队伍、标准化课件库） ·负责培训场地、设备管理
·联系外训机构开展培训，并维持良好合作关系
·管理特殊作业操作证、管理员工职称及评定、员工满意度调查
**公司 （2010-02 ～ 2010-09）
公司性质：外资企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：培训专员岗位类别：培训专员
工作描述：·调查和分析培训需求，编制年度培训计划，并有效进行实施跟进； ·组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；

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