学校考察报告怎么写?
学校考察报告
学校考察报告(一)
三月二十五日,我校派主管教学校长和教务处、招生处主任等一行十二人赴商都职校考察学习 。在商都职校张校长的带领下,我们先后观看了学校的升旗仪式、参观了学校教学楼、实训楼、农机实训场地,同时听课二十一节,整体感受到商中校园整洁、有序、出操迅速规范,学生彬彬有礼,教师仪表大方,教学务实有效,彰显出学校的严格管理和良好的教学氛围,给我们留下了深刻而美好的第一印象 。通过参观考察,我们深切感受到商都职业中学发展变化,也学习到许多好的经验和做法,可谓受益匪浅,不虚此行 。
一、商都职业中学的基本情况
乌盟商都职业中学组建于1998年秋,是一所国家级重点中等职业学校 。现有教职工244人,在校生2248名,45个教学班 。开设有建筑、机电、汽车驾驶与维修、医护、美工、财会、旅游、农学、化工、幼师、采矿、焊接、计算机十三个专业,是乌兰察布市办学规模最大的中等职业学校 。毕业生高考成绩从20**年起连续九年蝉联全市冠军,对口二本升学率达53%以上 。20**年被评为国家级重点中等职业学校,20**年-20**年连续四年被乌兰察布市教育局授予“育才奖” 。
二、商都职业中学的基本做法和经验
1、积极争取政府支持和社会集资办学,基本形成了“学校和社会一体化”办学模式 。学校主要坚持以高考升学为宗旨,立足高考质量,满足百姓愿望,调整专业设置,完善学校管理,确立了政府支持,社会集资办学的“学校和社会一体化”办学模式,提升了社会声誉,提高了职业教育办学质量,满足了百姓愿望 。商都职中在资金十分紧张的情况下,通过社会集资,商业化运作的方式,先后集资盖起了公寓楼、实训楼、食堂,为学校的发展奠定的强有力的基础 。
2、师资队伍建设与激励机制紧密相连 。商中不惜重金大量引进人才,学校244名教职工中,职高部正式教师只有40余人,其余教师全部是聘用的专业教师,月薪大约在5000元以上 。学校绝大部分教师是聘用的,为此学校管理制度逐步规范严格,实行与教师签订责任书、招生及学生巩固与教职工待遇挂钩办法、教职工量化考核办法、考勤制度、班级工作考核细则、高考奖励办法、宿舍管理奖罚等一系列措施,所有的制度中基本原则是以奖代罚,既体现人文关怀又极大的激发了教师工作积极性,既强化引进环节向社会广纳贤才,同时注重校内教研学习 。
3、学校主要坚持以高考升学为宗旨,立足高考质量,满足百姓愿望 。去年他们的二本升学率为53%,其中去年职高区外本科共招8人,商都职高走了5人 。商都职校教职工子女80%以上在本校上职高,全县中考中等以上的学生到职校就读的很多 。去年本校团委书记的女儿以709分的成绩考入西北农林 。
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