E）服务满十五年的 ， 如无违法且无严重违反规章制度行为者 ， 可授予“功勋奖” ， 并奖励____元 ， 员工参评此奖只有一次 ， 凡此前已参评的 ， 今后将不予复评 。
第二十条 年终奖
公司根据年度经营状况及员工的实际表现于年底给员工发放年终奖 ， 以感谢员工一年的辛勤劳动 。
第六章 附则
第二十一条本细则由公司经理室监督实施 ， 所有奖励与惩戒均需报总经理批准后方予以公布 。公司各部门可依据本制度制订相应的实施细则以及针对岗位的管理制度和奖惩办法 ， 报企管部汇总 ， 由总经理批准后执行 。
第二十二条本细则作为公司管理制度的补充 。
第三十三条本细则报经公司总经理批准后实施 ， 修改亦同 。
【员工奖罚制度怎么写？】第三十四条本细则自颁布之日起实施 。

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