骨科优质护理工作计划怎么写?( 七 )


2、对于顾客临床护理常见突发情况及并发症 , 要制定护理操作及处理规范 , 以制度保障安全 , 杜绝 。
3、主动报告护理安全(不良)事件与隐患信息的制度 , 改进措施到位 。护理人员对护理安全(不良)事件报告制度的掌握率达到100% 。
(四)不断提高护理人员专业素质 。
1、加强专科建设 , 提高护理人员专业素质 , 定期组织专科理论、操作考核 , 提高护士处理问题能力 。
2、鼓励及带领护士撰写论文 , 积极参加各种学术活动 , 掌握医护领域前沿信息 , 学习新技术、新项目 , 不断提高专业理论水平 。
3、配合护理部 , 建立护士规范化培训制度 。不同年资、能力的护士进行不同的培训 , 让大家养成主动学习的习惯 , 不断自我增值 , 从而整体提高骨科整体业务水平 。
三、加强医院感染管理建设
(一)要求护理人员在临床诊疗活动中严格遵循手卫生相关要求 , 手卫生正确率达100% , 手卫生依从性95% , 洗手正确率90% 。
(二)凡接触血液、体液、分泌物、排泄物等物质以及被其污染的物品时必须戴手套 。医护人员对职业防护和职业暴露处置掌握率达到100% 。
(三)组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》 , 制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序 。

骨科优质护理工作计划怎么写?


一、加强护士在职教育 , 提高护理人员的`专业素质
1 。强化相关知识的学习掌握 , 定期组织护士授课 , 实行轮流主讲 , 进行规章制度及专业的培训 。如遇特殊疑难情况 , 可通过请医生授课等形式更新知识和技能 。互相学习促进 , 并作记录 。
2 。重点加强对护士的考核 , 强化学习意识 , 护理部计划以强化“三基”护理知识 , 50项护理操作及专科技能训练为主 , 由高年资的护士轮流出题 , 增加考核力度 , 讲究实效 , 不流于形式 , 作为个人考评的客观依据 。
3 。做好低年资护士的传 , 帮 , 带工作 , 使年轻护理人员理论与实践相结合 , 掌握多学科知识和能力 。
4 。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状 , 有计划的选送部分护士外出学习 , 提高护理人员的素质 , 优化护理队伍 。不断的更新护理知识 。