企业管理培训自我评价如何写？( 三 ) 「问人人知识网」

大家好，我叫xxx 。我为人热情，大方，英语流利，兼通纯粹数学和应用数学的基本专业技术。读研三年以来，对于专业课，我抱以极大的兴趣，除了国际贸易、市场营销等必修课以外，广泛地学习了与微分几何、偏微分方程和拓扑学有关的现代数学课程。在思想认知方面，我认真研读了哲学、科学技术、美学等的基础内容及其历史，领略了先贤智慧的博大精深和道德的敬畏虔诚。
关于将来的工作，我有着较强的团队协作能力，能承受压力，喜欢富有挑战性和具有创
造性课题。特别地，在工作中我能吃苦耐劳，虚心与人交流，不断学习进取。以上这篇是培训师自我介绍范文。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多自我介绍尽在：自我介绍望大家多支持本网站，谢谢。
【篇3：《企业培训师》学习感悟】
这两本教材，我主要看了基础知识和企业助理培训师两大部分。说实话，“培训师”这个名词在走上工作岗位之后才有更多接触，以前不是很明白培训师到底是做什么的，以为他与教师没有多大的区别，也就是写写讲义，上上课，只不过培训师的培训方式更灵活幽默一些，课堂气氛更活跃一些。但是通过学习培训教材，以及查阅一些资料，我才知道，培训师的工作不是简单几句话就能概括的，培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
但从概念上看已经不简单，对于一名企业内训师来说，其基本素质和修养以及资历的要求也非常高，但从内训师需要具备的基础知识来说，就包含了诸如职业道德、职业教育培训法规、经济学、教育培训、人力资源开发与管理、团队建设等理论知识，而成为一名优秀的内训师，高超的授课技巧、丰富的阅历以及实战经验更是至关重要。
因此，能够承担一名企业内训师的职务，绝对不简单！
首先，要善于学习，注重个人综合能力的提升。学习是内训师最基本的素质。一个人原有的知识内存是有限的，需要不断学习总结，让自己的知识更加富足，想法不断地完善，才能有东西向学员输出。像学院前期组织的各种培训课，以及为我们配发的这些专业培训教材，都为我们提供了一个很好的学习机会，让我们能更全面地理解和把握培训师的基本素养要求。
其次，培训师要善于接纳建议，但更要善于坚持自己的风格。作为储备培训师，可能培训内容不够丰富、培训技巧不够娴熟、培训方式过于单调??出现不足在所难免，这时候有人会提出中肯的建议。作为培训讲师要善于取舍而未必全盘接受。采纳好的建议来自我改进，但更要善于坚持自己独有的风格，不管有多少质疑，有多少建议，但当你经过充分准备站上讲台，那么就一定有自己出彩的地方，即使不是专家，也会是行家。作为一名培训师，一旦站上讲台，自信尤为重要。不同的人有不同的风格，只要以自己独有的风格最有效地与听众沟通就好。