企业管理培训自我评价如何写?( 四 )
再次,要注重培训形势的科学性和多样性 。营造平等自由的课堂学习氛围,采取互动的教学模式,鼓励学员以小组的团队形式不断进行讨论和思考,主动参与培训活动,积极发表个人见解,畅所欲言,让每一位学员拥有一个自我表现的机会 。而讲师在过程中起到关键的引导作用 。“让学员说出讲师想说的话”,既道出了我们作为讲师如何引导学员主动积极思考,提高学员对课程的理解和掌握程度的关键,也对我们讲师每次的课外准备提出了更高的要求 。多样的培训方法使培训内容丰富多彩,既加深了学员对培训内容的理解和掌握,又更大地发挥了学员的积极性和主动性 。这种参与式培训方法较以往的被动式的培训方法更为科学、更为有效,大大地提高了培训质量 。
当然,培训应该注重实效性 。在培训前充分了解学员的疑惑在哪里,有哪些困难,相应的措施解决方案有哪些等,做到心知肚明 。也就是进行前期调研,了解培训需求 。然后在培训时,直入主题,注重解决实际问题 。其实培训就是一种交流,是一种相对正式的交流,既然交流,那么就应该是双向的,需要引起听者的共鸣和互动 。同样的意思,可以用不同的表达方式 。最容易接受的方式,就是培训最有效的方式 。
以上是我的几点简单体会 。
经过培训,我能从多角度、多层应对课堂上的各种困惑和行为进行理论的诠释和深刻的反思,让我想到一些以前从未想过的问题,发现了本身的差距与不足,对原有的教育观念产生了强烈的冲击 。在培训期间为我们开设了教学理论学习、听取专家及优秀校长的讲座、让我们挂职锻炼,经过学习实践使我们对教育的理论与方法掌握得更加系统 。在与天津的教师以及来自各县的教师们相互交流中,我结识了很多朋友 。同时我也认识到了自我的不足,认识到了教育发展的状况,以及内地与西藏、各个县之间学校教育的差别,吸取了各个学校在课程设置、教师管理、学校管理等等经验 。在培训中,还为我们精心安排了理论课学习教我们如何制作课件使用幻灯片等,为我们今后使用多媒体教学打下了很好的基础 。在学习期间还组织我们到北京、北戴河等地参观,了解当地的民俗风情名胜古迹,开拓了我们的视野 。
在近一个多月的学习培训时间里,经过听取专题讲座、考察活动、参观、挂职锻炼,学员们的相互交流与自我的体验、感受、思考,我们学到了先进的教育理念和现代教育技术,更新与拓展了专业知识和专业技能,学到了更多科学知识,同时也更新了我们的教育思想和观念,提高了我们的教育理论水平和教学管理本事 。我深感这次培训收获异常大 。尤其是对校长主角的标准有了更清晰的认识,综合起来,我觉得有这么几点:
- 成为更好的自己,从学会自我管理开始
- 新的一年,自我增值的5个好习惯
- 商用车销量|2021年中国品牌商用车销量企业集团排行榜,中国商用车销量排名
- 《自我与本我:精装典藏版》的读后感大全
- 云南|2021年云南上市公司市值排名榜,云南上市企业有哪些
- 江西|2021年江西上市公司市值排行榜,江西企业市值排名榜单
- 宁夏|2021年宁夏民营企业百强榜单,宁夏民营企业100强榜单
- 黑龙江|2021年黑龙江民营企业百强排名,黑龙江省100强企业名单
- 黑龙江|2021年黑龙江服务业企业百强排行榜,黑龙江企业排名100强
- 黑龙江|2021年黑龙江企业百强排行榜,黑龙江百强企业排名榜单