店长月度个人工作总结怎么写?( 八 )


在大家庭里 , 以前管理经验 , 除了给员工灌输公司下达的任务外 , 最的是和员工一起学习 , 沟通心态等的问题 。让大家上班的目的和公司对的要求 , 要大家除了能学到技能外 , 更的是学习做人的道理 。要鼓励员工人人做优秀员工 , 个个最棒的 。
细节决定事业的 , 要注重细节 , 里上班 , 主要目的销售 。怎样去销售 , 是工作的' , 在销售的过程中 , 会各样的问题 , 而等待我的怎样去解决问题 。我给的任务是不怕问题 , 了问题要学会怎样去解决问题 。
在年里里 , 今年的销售比去年 , 当然也有各的原因 , 比起公司的其它门店 , 毛利很理想 。有待在经营过程中把握好毛利 。一店一特殊的门店 , 难得管理的是两个出品 , 把面临的顾客群体各式各样 , 人员也 。
俗话说 , 养兵千日 , 用兵一时 , 将加倍努力 , 为门店的销售最大的 。
一、盘点工作
a、雅柏超市的人力资源、商品缺断货追踪、商场财物管理 。
b、对雅柏超市的整改工作 , 店长整改前的商品盘点工作、员工思想工作、财物清查工作;整改中的财物交接工作、商品退货内拨工作、人员加班安排等;整改后的交接工作 。
c、协助代店长严建平对雅柏生活馆的系列整改问题及其它运营工作 。
d:对雅柏生活馆的交接及彭田商场的固定资产、人员情况、资金情况的交接手续等 。
e、对彭田商场人员、固定资产、商场资金等一系列的盘点交接工作 。
f、对彭田商场竞争店的调研及附近消费情况的评估 , 在尽量差异化经营的情况下 , 商品同质化条件的价格竞争 , 对彭田商场滞销商品清退、缩短商品线长度 , 新型商品品种的引进等 。
g、公司组织的专管员干部的培训考核活动 。
二、的问题
公司问题:
我商场在公司下 , 全年01-12月合计销售:rmb,全年平均每天客单价:rmb , 平均每天来客数:位 , 商场业绩的主要来自于几个:
a:今年4月份后惠购生鲜超市开业 , 客单价、来客数 , 受周边零售业态的及资源分化较为严重 , 是在商品同质化的条件下 , 同种商品的价格往往高于竞争店 , 一线商品更为严重 ,  , 受天气 , 入冬气温往年偏高 , 季节性商品理想中的销售业绩 , 购买力严重 , 因彭田村的主要消费来自于打工阶层 , 顾客往往在购买来都货比三家、精挑细选 , 高单价商品的需求 。