入职保证书如何写?( 九 )
一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效 , 并已接受相关医院体制检查 , 在过往单位工作过程中无任何职业病病史 , 也未存在任何职业病倾向 , 更无职业病潜伏状况 。
二、本人已与原工作单位解除劳务关系 , 无劳资或经济纠纷等相关事宜 , 无任何竞业限制约定 , 若出现原单位追究我本人相关责任 , 均与公司无任何关系 , 给公司带来的损失 , 将由我本人承担 。
三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确 , 将严格遵守和履行各项制度 , 服从公司管理 , 坚守岗位 , 再苦再累也要克服工作中的各项困难 , 完成工作任务;若有违反 , 愿意接受公司相关处罚;触犯法律的 , 愿承担法律责任 。
四、任职期间 , 不在外兼职 , 并严格遵守公司规定的作息时间 , 因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配 。
五、自觉维护公司荣誉 , 不利用职务之便贪污舞弊 , 不泄露和探听薪资 , 不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动 。
六、自觉维护公司利益 , 不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物 , 对与本人发生的相关业务经费 , 愿意接受公司的调查和处理 。
七、遵守公司保密规定 , 保守公司秘密 , 不将公司的任何材料带离工作场所 , 不向他人泄露公司秘密 , 不散播不利于公司的言论 , 更不做中伤公司的事 , 自觉维护公司声誉 。
八、在工作时间内按公司规定穿戴公司提供的工作服等劳保用品 , 并保证整洁;中途辞职 , 所发放的劳保用品需要上交 , 若遗失 , 则按价赔偿 。
九、个人意见或建议 , 保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时 , 保证以书面形式向上级反映 。如确需当面反映时 , 保证在工作结束后进行 。
十、因故申请离职时 , 我将提前一个月以书面形式呈报公司 , 并办妥相关移交手续 。如擅自离职 , 甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚 。
十一、离职后 , 不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为 , 不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背 , 则愿承担一切法律责任 。
以上保证 , 系本人真实意愿之反映 。
致此
敬礼!
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