34、斜坡球体理论：企业在市场所处位置如同斜坡上的一个球体需要强化内部基础管理才能产生强有力的止动力 。否则球体肯定会向下滚动 。
35、要给用户意想不到的惊喜 。
36、咱们所有的质量问题都是人的问题设备不好是人不好；零部件不合格是人不合格；咱们所有发展不起来的问题都是思路问题不是缺人是缺思路；不是缺件是缺思路 。
37、创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴即借力 。
38、不能用职能管理的手推职能管理的山 。
39、否定自我创造市场 。即赶在别人之前否定自我 。
40、我能在冬天的严酷环境中生存下来可能我会在春天是最漂亮的 。
41、核心竞争力是什么？我认为是在市场上能够嬴得用户忠诚度的潜质 。
42、与狼共舞务必自我成为狼而且变成“超级狼” 。
43、市场永远不变的法则就是永远在变 。“变易不易筒易”《易经》上这样说 。
44、每一个人都是责权利的中心“人人是经理人人是老板”把每个人的潜能释放出来 。
45、打价值战而不打价格战 。
46、企业说到底就是人管理说到底就是借力 。
47、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我 。
48、永远战战兢兢永远如履薄冰 。
49、要持续造势就要把企业做成1条流动的河 。源头是创新的SBU河的终点是用户的满意度即对企业忠诚的用户 。
50、盘活资产首先要盘活人 。
51、职能签字是事先没有市场目标的签字事先无人负责的签字 。用户的签字才是有效的签字 。
52、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“咱们唯一害怕的只是咱们自我” 。
53、员工齐心管理用心对用户真心 。
54、咱们不是“居安思危”而是“居危思进” 。
55、部下的素质低不是你的职责；但不能提高部下的素质是你的职责 。
56、干部怕的就是不知道自我怕什么 。
57、领导在与不在企业照样良性运转 。
58、企业一旦站立到创新的浪尖上维持的办法只有一个就是要持续创新 。
59、我能在冬天的严酷环境中生存下来可能我会在春天是最漂亮的 。
60、企业强大难持续长盛不衰更难；重要的不是个别人一部分人而是全体人员即每一个细胞都充满活力才行 。
61、干部的目标：做超级领导即你的领导水平到达了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作 。构成有活力的员工有合力的组织 。
62、管理者要是坐下部下就躺下了 。
63、能者上庸者下平者让 。谁砸企业的牌子企业就砸谁的饭碗 。

• 关于朱天文的名言名句
• 失败者的名言精选
• 奋斗的至理名言精选
• 诚信考试标语怎么写？
• 关于洛克菲勒的名言
• 诚信的口号如何写？
• 班级名人名言口号怎么写？
• 敢于担当励志名言警句如何写？
• 节约粮食的名言写法怎么样？
• 简单的读书名人名言如何写？